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  • Hohenwestedt

  • Die POHL-Gruppe ist ein Familienunternehmen in vierter Generation und besteht aus verschiedenen Spezialunternehmen. Jedes dieser Unternehmen deckt wesentliche Fachbereiche des Energie-, Infrastruktur- und Verkehrswegebaus ab. Ob industrielle Großprojekte, kommunale Vorhaben, gewerbliche Aufträge oder private Energieversorgung.

    Als Leitung Digitalisierung (m/w/d) sind Sie der strategische Architekt unserer Anwendungslandschaft. In enger Abstimmung mit der Geschäftsführung und auf Augenhöhe mit dem IT-Leiter (Infrastruktur) treiben Sie die inhaltliche Digitalisierung der Geschäftsprozesse voran. Sie bilden die Brücke zwischen Fachabteilungen und Technik und stellen durch eine klare Daten- und Softwarestrategie sicher, dass unsere Systeme maximale Effizienz und wertvolle Entscheidungsgrundlagen liefern.

    Aufgaben

    • Unterstützung bei der Umsetzung von Digitalisierungsprojekten in enger Abstimmung mit Fachabteilungen und IT
    • Analyse bestehender Geschäftsprozesse und Identifikation von Optimierungspotenzialen im Sinne der Digitalisierung
    • Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Pflege der bestehenden IT-Anwendungslandschaft
    • Unterstützung bei der Dokumentation von Prozessen, Systemen und Anforderungen
    • Mitarbeit bei der Einführung neuer Softwarelösungen (z. B. ERP, CRM, DMS)
    • Unterstützung im Projektmanagement – von der Anforderungsaufnahme bis zum Rollout
    • Durchführung von Tests, Qualitätssicherungsmaßnahmen und Fehleranalysen
    • Begleitung der Überführung neuer Anwendungen in den operativen Betrieb
    • Aufnahme und Strukturierung von Anforderungen aus den Fachbereichen
    • Unterstützung bei der Übersetzung von fachlichen Anforderungen in technische Spezifikationen
    • Ansprechpartner für Anwender bei Fragen zu digitalen Tools und Prozessen
    • Durchführung von Schulungen und Unterstützung beim Aufbau von Key-User-Strukturen

    Qualifikation

    • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
    • Erste Erfahrung im Bereich Digitalisierung, Prozessoptimierung, IT-Projekte oder Anwendungsbetreuung von Vorteil
    • Grundverständnis für Geschäftsprozesse, Datenstrukturen und gängige Business-Software (z. B. ERP, CRM, DMS)
    • Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Denkweise sowie eine hohe Affinität zu digitalen Themen
    • Fähigkeit, Anforderungen verständlich aufzubereiten und zwischen Fachbereich und IT zu vermitteln
    • Sie sind ein pragmatischer Umsetzer mit Hands-on-Mentalität und haben Freude daran, Veränderungen aktiv mitzugestalten

    Benefits

    • Attraktive Bezahlung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
    • Leistungsprämie am Jahresende
    • Krisensicherer Arbeitsplatz in einem Familienunternehmen
    • Unbefristeter Arbeitsvertrag
    • Große Bandbreite an unterschiedlichen Projekten
    • Modernste Ausstattung
    • Fort- und Weiterbildungen im unternehmenseigenen POHL-Campus
    • Betriebliche Altersvorsorge
    • Vermögenswirksame Leistungen
    • E-Bike Leasing

    Application form

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