Die Realisierung moderner Offshore-Konverterplattformen im Rahmen des 2GW-Programms erfordert die präzise Steuerung komplexer technischer und logistischer Prozesse. In dieser Position übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für Planung, Bau und Inbetriebnahme der Plattformen und koordinieren sämtliche Projektbeteiligten entlang der gesamten Wertschöpfungskette.

Aufgaben

Verantwortung für die technische und terminliche Umsetzung der Offshore-Konverterplattform inklusive Jacket, Transport, Installation und Inbetriebnahme
Steuerung und Überwachung der Planungs- und Ausführungsleistungen unter Einhaltung relevanter Richtlinien, Normen und Zertifizierungsanforderungen
Fachliche Führung der Teilprojektleitungen sowie Koordination interner und externer Stakeholder einschließlich Behörden und Genehmigungsstellen
Begleitung der Bau- und Montagefortschritte auf Werften sowie im Offshore-Bereich in enger Abstimmung mit der Bauaufsicht vor Ort
Durchführung eines aktiven Risikomanagements einschließlich Bewertung, Maßnahmensteuerung und Sicherstellung einer sicheren Arbeitsumgebung für alle Beteiligten

Qualifikation

Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium, vorzugsweise im Bereich Offshore-Technik, Schiffbau, Maritime Technik oder Anlagen- und Versorgungstechnik
Mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer Offshore- oder Infrastrukturprojekte, idealerweise im internationalen Umfeld
Ausgeprägte Kenntnisse im Projektmanagement sowie in der Steuerung technischer Schnittstellen und externer Dienstleister
Verhandlungssichere Englischkenntnisse sowie hohe internationale Reisebereitschaft für Einsätze im Werft- und Offshore-Umfeld
Offshore-Zertifikate sowie arbeitsmedizinische Eignung für Offshore-Einsätze erforderlich

Benefits

Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub
Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterqualifizierung
Umfangreiches Gesundheitsförderungsprogramm und Gesundheitsmanagerin (u.a. Firmenfitness und private Krankenzusatzversicherung)
Zuschuss vermögenswirksame Leistung und betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen zum Austausch von fachlichen Themen und Erfahrungen
Familiäre Atmosphäre und Duz-Kultur
Individuelle Lösung für moderne Arbeitsausstattung zur Ermöglichung von flexiblem Arbeiten
Mit JobRad die Möglichkeit zum E-Bike/Fahrrad-Leasing

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