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  • ATLAS TITAN Ost GmbH

    Lehrte

    • Im Rahmen eines anspruchsvollen Offshore-Netzanbindungsprojekts verantworten Sie die technische Steuerung und Umsetzung von Automatisierungs- und Telekommunikationssystemen auf Konverterplattformen und Landstationen. Der Fokus liegt auf der Sicherstellung von Qualität, Compliance und termingerechter Realisierung über sämtliche Projektphasen hinweg.

    Aufgaben

    • Verantwortung für die vertragskonforme Umsetzung der Automatisierungs- und Telekommunikationssysteme auf Offshore-Konverterplattform und Landstation über alle Projektphasen hinweg
    • Sicherstellung der Einhaltung von Genehmigungen, technischen Vorgaben, Spezifikationen und Vertragsanforderungen sowie Vorbereitung der Betreiberübernahme
    • Prüfung und Bewertung technischer Dokumentationen, Steuerung von Leistungsänderungen und Gewährleistung einer revisionssicheren Projektdokumentation
    • Fachliche Führung technischer Spezialisten sowie Koordination interner und externer Projektbeteiligter zur erfolgreichen Zielerreichung
    • Begleitung von FATs, Bau-, Inbetriebnahme- und Qualitätsaktivitäten in Werften und Herstellerwerken sowie aktives Risikomanagement im Projekt

    Qualifikation

    • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Nachrichten- oder Informationstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
    • Mehrjährige Berufserfahrung in der Automatisierung primär- und sekundärtechnischer Systeme innerhalb von Energieübertragungsanlagen
    • Fundierte Kenntnisse in der Planung, Steuerung und Realisierung komplexer technischer Infrastruktur- und Großprojekte
    • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
    • Arbeitsmedizinische Eignung für Offshore-Einsätze sowie die Bereitschaft zu regelmäßigen internationalen Dienstreisen

    Benefits

    • Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub
    • Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterqualifizierung (z. B. Projektmanagement-Zertifizierung)
    • Umfangreiches Gesundheitsförderungsprogramm durch Gesundheitsmanagerin (u.a. Firmenfitness und private Krankenzusatzversicherung)
    • Mitarbeitervergünstigungen bei 1.500 namenhaften Anbietern
    • Zuschuss vermögenswirksame Leistung und betriebliche Altersvorsorge
    • Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
    • Familiäre Atmosphäre und Duz-Kultur
    • Mit JobRad die Möglichkeit zum Fahrrad- oder E-Bike-Leasing

    Application form

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