Sie möchten Recruiting aktiv mitgestalten, Talente direkt ansprechen und neue Wege in der Kandidatengewinnung gehen? Dann werden Sie Teil unseres Recruiting-Teams.

In dieser Rolle unterstützen Sie unser Team sowohl im operativen Recruiting als auch im Active Sourcing. Gleichzeitig bringen Sie sich beim Ausbau unseres internationalen Recruitings ein und helfen dabei, neue Zielmärkte und Kandidatenpotenziale zu erschließen.

Aufgaben

Eigenverantwortliche Betreuung und Steuerung von Vakanzen in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
Durchführung von Kandidatengesprächen sowie enge Abstimmung mit Fachbereichen zur passgenauen Besetzung anspruchsvoller technischer Positionen
Active Sourcing und Direktansprache von Ingenieuren, Technikern, Projektmanagern und weiteren Spezialisten über LinkedIn, Xing und weitere Recruiting-Kanäle
Aktiver Ausbau unseres internationalen Recruitings sowie Identifikation neuer Potenziale auf internationalen Fachkräftemärkten
Analyse relevanter Fachkräftemärkte und Recruiting-Kanäle
Mitarbeit an Recruiting- und Employer-Branding-Projekten

Qualifikation

Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung im Recruiting, Talent Acquisition oder Active Sourcing idealerweise für technische oder ingenieurwissenschaftliche Zielgruppen
Freude an der aktiven Kandidatenansprache und Kommunikation
Interesse an technischen Themen, insbesondere im Umfeld von Energie-, Infrastruktur- oder Industrieprojekten
Sicherer Umgang mit LinkedIn Recruiter und modernen Recruiting-Tools
Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Sehr gute Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse

Benefits

Mit Energie in die Zukunft! - Arbeiten Sie an innovativen und nachhaltigen Projekten im Bereich Energiewirtschaft und Anlagenbau
Eigenverantwortung & flache Hierarchien - Wir vertrauen auf Ihre Kompetenz und bieten Ihnen ein hohes Maß an Gestaltungsspielraum
Attraktive Benefits - Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell, ein attraktives Gehaltspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Gesundheits- & Sportangebote sowie regelmäßige Mitarbeiterevents u.v.m.
Teamgeist & klare Werte - Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das auf Zusammenhalt, Respekt und Nachhaltigkeit setzt. Ein strukturiertes Onboarding-Programm sorgt dafür, dass Sie sich von Anfang an willkommen fühlen und erfolgreich durchstarten können

Jobs at INP Deutschland GmbH

Job recommendations