Teamleitung Buchhaltung (m/w/d)

Evangelische Diakonieschwesternschaft Herrenberg-Korntal e.V.

Herrenberg

10m

Für unsere Verwaltung in Herrenberg suchen wir ab 1.10.2026 unbefristet in Vollzeit eine

Aufgaben

Fachliche Anleitung und Koordination des Buchhaltungsteams
Steuerung und Priorisierung des Tagesgeschäftes
Durchführung der monatlichen Abschlussarbeiten einschließlich Kontenabstimmungen, Rückstellungen, Abgrenzungen und Abschreibungen
Erstellung der monatlichen Umsatzsteuervoranmeldungen im Rahmen einer Organschaft nach entsprechender Einarbeitung
Verantwortung für die ordnungsgemäße Erstellung der Einzelabschlüsse und Zusammenarbeit mit der Wirtschaftsprüfung
Eigenständige Erstellung des freiwilligen Konzernabschlusses für vier Gesellschaften nach entsprechender Einarbeitung
Datenaufbereitung für Steuererklärungen unter Berücksichtigung der Besonderheiten der Gemeinnützigkeit und Zusammenarbeit mit der Steuerberatung
Ansprechpartner für Geschäftsleitung, Einrichtungen, Controlling sowie externe Stellen wie Wirtschaftsprüfung, Banken und Finanzamt
Weiterentwicklung und Digitalisierung der Buchhaltungsprozesse

Qualifikation

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d), oder vergleichbare Qualifikation
Fundierte Kenntnisse im Rechnungswesen und gute Kenntnisse der Bilanzierung nach HGB
Erfahrung in der Erstellung von Jahresabschlüssen
IT-Affinität und Interesse an der Weiterentwicklung digitaler Prozesse
SAP-Kenntnisse sind hilfreich, aber keine zwingende Voraussetzung
Erste Führungserfahrung ist wünschenswert. Auch der nächste Entwicklungsschritt in eine Führungsrolle ist bei entsprechender fachlicher und persönlicher Eignung möglich
Strukturierte Arbeitsweise und hohe Organisationsfähigkeit
Zuverlässigkeit, Genauigkeit und Zahlenaffinität
Identifikation mit dem diakonischen, christlichen Profil

Benefits

Eine sinnstiftende Arbeit für eine vielfältige Organisation
Eine verantwortungsvolle, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit, mit hoher Selbständigkeit und vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten
Eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werks Württemberg (TVÖD) einschl. aller Sozialleistungen (z.B. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge ZVK, Vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlung, 20% Zuschuss zur Entgeltumwandlung)
Mitarbeiterbenefits (JobRad, ÖPNV Zuschuss, vergünstigtes Mittagessen im Hotel)
Firmenfitness: Mit EGYM Wellpass in dem bundesweites Sport-, Wellness- und Gesundheitsnetzwerk trainieren oder entspannen
Ab 2027: 31 Tage Urlaub
Regelmäßige Mitarbeiterevents und Ausflüge
Einen familienfreundlichen Arbeitgeber, der mit dem Evangelischen Gütesiegel Familienorientierung zertifiziert ist.

Die neue Ausrichtung des Bereiches werde wir mit strukturierter Personalentwicklung begleiten und streben dabei gemeinsam für diese Position die Übernahme weiterer Aufgaben und Perspektive zur weiteren Verantwortungsübernahme an.

Für Rückfragen steht Christine Leidolf unter Telefon 07032 206-1228 gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Dich!