Du willst die Energiewende nicht nur studieren, sondern aktiv mitgestalten? Du hast Lust, einen neuen Bereich von Anfang an mit aufzubauen?

Dann bist Du bei uns genau richtig!

Wir Effizienzpioniere begleiten Immobilienbesitzer, Hausverwaltungen, Wohnungsunternehmen und Kommunen bei der energetischen Sanierung ihrer Gebäude, von der Analyse über die Planung bis zur Umsetzung. Gerade befinden wir uns mitten in einer spannenden Wachstumsphase und bauen unser Partnermanagement für Handwerker neu auf. Genau hierfür brauchen wir Deine Unterstützung.

Aufgaben

Du identifizierst potenzielle neue Fachpartner für unsere Projekte (z.B. im Mieterstrombereich)
Du betreust und koordinierst sowohl interne als auch externe Ansprechpartner selbstständig
Du unterstützt bei der Kommunikation mit unserem Partnernetzwerk im Rahmen laufender Planungsprojekte im Bereich Heizung, PV und Ladeinfrastruktur
Du hilfst bei der Optimierung bestehender Prozesse und dem Mitaufbau von neuen Strukturen im Partnermanagement
Deine Ideen sind gefragt – wir setzen gute Vorschläge auch wirklich um

Qualifikation

Du bist in einem Studiengang mit Bezug zu technischen und wirtschaftlichen Themen immatrikuliert (wie z.B. Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Energie-, Gebäude- und Umwelttechnik)
Du suchst nach einem Pflichtpraktikum
Idealerweise hast Du bereits erste Erfahrungen mit CRM-Systemen und dem Projektmanagement
Du bringst Interesse und Begeisterungsfähigkeit mit, einen neuen Bereich aufzubauen und eigene Ideen einzubringen
Du bist ein Teamplayer und sehr kommunikationsstark
Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse
Eine strukturierte, selbstständige und analytische Arbeitsweise sowie Dein Organisationstalent zeichnen Dich aus
Der sichere Umgang mit MS Office rundet Dein Profil ab

Benefits

Viel Gestaltungsspielraum in einem neuen, im Aufbau befindlichen Bereich
Die Möglichkeit, Dein Wissen in der Praxis anzuwenden und eigene Ideen umzusetzen
Die Chance, durch Deine Arbeit aktiv zur Energiewende beizutragen
Selbstbestimmte, flexible Arbeitszeiten mit Home Office Anteil
35-Stunden Woche mit Urlaubsanspruch
Ein sympathisches und offenes Team mit wertschätzendem Umgang
Eine offene Unternehmenskultur per „Du” und ohne Dresscode
Ein ausführliches Onboarding sowie konstante Unterstützung und regelmäßiges Feedback
Vielfältige Zusatzangebote: von Verpflegung & Getränken im Büro bis hin zu verschiedenen Fitnessangeboten
Einen zentralen Standort in der Stuttgarter Innenstadt mit guter ÖPNV-Anbindung