Ihre Karriere in der Gestaltung moderner Unternehmensstrukturen.

Mit BRÜGGEN ENGINEERING übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung. Sie gestalten interne Prozesse aktiv mit, fördern eine transparente Kommunikation und schaffen Strukturen, die nachhaltiges Wachstum und eine effiziente Zusammenarbeit im Unternehmen unterstützen.

Aufgaben

Geschäftsführung: Unterstützung der Geschäftsführung bei strategischen, organisatorischen und operativen Themen
Kommunikation: Weiterentwicklung interner Kommunikations- und Abstimmungsprozesse zwischen den Fachbereichen
Projektkoordination: Planung, Steuerung und Nachverfolgung bereichsübergreifender Projekte und Maßnahmen
Organisation: Koordination von Terminen, Prioritäten und Entscheidungsprozessen sowie Sicherstellung eines transparenten Informationsflusses
Moderation: Vorbereitung und Nachbereitung von Meetings sowie Begleitung von Feedback- und Entscheidungsprozessen
Prozessgestaltung: Analyse bestehender Abläufe und Entwicklung nachhaltiger Organisations- und Prozessstrukturen
Optimierung: Identifikation von Verbesserungspotenzialen und eigenverantwortliche Umsetzung neuer Lösungen

Qualifikation

Qualifikation: Studium der Betriebswirtschaft, Management, Kommunikation, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Qualifikation
Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit enger Zusammenarbeit auf Managementebene
Projektmanagement: Erfahrung in der Steuerung von Projekten sowie der Gestaltung organisatorischer Prozesse
Kommunikation: Ausgeprägte Organisationsfähigkeit, Kommunikationsstärke und hohe Diskretion
Arbeitsweise: Strukturierte, proaktive und eigenverantwortliche Herangehensweise mit ausgeprägtem Gestaltungswillen
Sprachen: Sehr gute Deutschkenntnisse (C2) sowie gute Englischkenntnisse

Benefits

Attraktive Konditionen: Unbefristete Vollzeitstelle mit einer Vergütung, die Ihrer Qualifikation und Erfahrung entspricht
Gestaltungsspielraum: Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung interner Prozesse, Kommunikation und Unternehmensstrukturen
Dynamisches Team: Kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und direkter Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit
Angabe Ihres frühesten Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Ihr Ansprechpartner für Ihre Bewerbung ist:
Herr Dipl.-Ing. Thomas Keller

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