Zahlen steuern. Risiken einordnen. Veränderungen voranbringen.

Für eine Unternehmensgruppe in München besetzen wir bei CUSTOM CAREERS FACTORY eine Schlüsselposition an der Schnittstelle von Controlling, Risikomanagement und Unternehmenssteuerung. Du führst den Bereich Controlling & Risk, berätst das Management Board und gestaltest Standards und Prozesse, die unternehmensweit Wirkung haben.

Aufgaben

Du führst das Team Controlling & Risk und entwickelst seine Strukturen weiter
Du steuerst Planung, Budgets und Forecasts und leitest aus den Zahlen klare Handlungsempfehlungen ab
Du verantwortest Performance Reviews und bist kritischer Sparringspartner bei Investitionen und strategischen Entscheidungen
Du entwickelst Risikomanagement und internes Kontrollsystem weiter
Du treibst Veränderungen sowie die Digitalisierung und Automatisierung von Controlling-Prozessen voran

Qualifikation

Mehrjährige Führungserfahrung im Controlling und Sicherheit in Planung, Forecasting und Management-Reporting
Fundierte Praxis im Risikomanagement und mit internen Kontrollsystemen
Erfahrung darin, Veränderungen über Bereichsgrenzen hinweg umzusetzen
Kenntnisse in SAP S/4HANA und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar zu vermitteln

Benefits

Direkter Einfluss auf Entscheidungen: Du berätst das Management Board zu Performance, Investitionen und Risiken
Ein breiter Verantwortungsbereich: Du führst Controlling und Risk und entwickelst Dein Team weiter
Echter Gestaltungsspielraum: Du setzt Standards für Planung, Reporting, Risikomanagement und interne Kontrollen konzernweit
Veränderung mit Wirkung: Du treibst die Digitalisierung und Automatisierung zentraler Prozesse voran.

Du übernimmst Verantwortung für Controlling und Risk in einer Funktion. Deine Analysen fließen direkt in Entscheidungen des Management Boards ein. Zugleich hast Du den Spielraum, Prozesse, Standards und Zusammenarbeit aktiv zu gestalten.

Klingt nach Deinem nächsten Schritt? Bewirb Dich über CUSTOM CAREERS FACTORY. Wir behandeln Deine Anfrage vertraulich und geben Dir im persönlichen Austausch weitere Einblicke in das Unternehmen und die Position.

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