Abteilungsleitung Controlling (m/w/d)

Hamburg

Unser Partner ist ein führendes Großhandelsunternehmen und hat mit seiner konsequent umgesetzten Zentralisierung, Digitalisierung und Automatisierung im strategischen und operativen Einkauf sowie in der Logistik eine deutschlandweit einzigartige Erfolgsposition aufgebaut.

In dieser Schlüsselrolle übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Führung des Teams und tragen maßgeblich zur strategischen Steuerung des Unternehmens bei.

Aufgaben

Fachliche und disziplinarische Abteilungsleitung (Controlling)
Monitoring von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen, Budgets, Forecasts und der Wirtschaftsplanung, sowie Durchführung der Bilanz- und Gewinn und Verlust-Analysen
Unterstützung bei Jahresabschlussprüfungen
Sachkostencontrolling, in Bezug auf Konzeption, Entwicklung und Implentierung von Kennzahlsystemen und Instrumenten zur Messung des Erfolgs und der Effizienz der Einkaufs- und Vertriebsstrategien
Erstellung von Analysen, aussagekräftigen Reports und managementfähigen Präsentationen zum Zweck der fundierten Handlungsempfehlung
Unterstützung bei der Berechnung von Business Cases

Qualifikation

Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftlehre, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation, vorzugsweise mit Schwerpunkt Controlling, Finanz- und Rechnungswesen
Mehrjährige Berfuserfahrung im Controlling, gerne mit Erfahrungen im Einkaufs- und Vertriebscontrolling
Erfahrung im Krankenhausumfeld wäre vorteilhaft
Hohe Zahlenaffinität und ein ausgeprägtes P2P-Prozessverständnis
Eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch
Ausgeprägtes Kommunikationsgeschick gepaart mit lösungsorientierter Denkweise
Teamgeist und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
Belastbarkeit und Flexibilität
Fortgeschrittene Kenntnisse in den SAP-Modulen FI/CO/MM/SD, sowie MS Excel und SAP BusinessObjects BusinessIntelligence

Benefits

Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem interessanten Aufgabengebiet
Eine strukturierte und fundierte Einarbeitung in die internen Prozesse
Eine leistungsgerechte Vergütung und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch mobiles Arbeiten nach Absprache
Flexible Arbeitszeitmodelle
Sicherheit und Prespektiven eines großen Konzerns
Betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention durch viele unternehmensinterne Angebote
Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen

Wenn Sie eine verantwortungsvolle Rolle mit hohem Gestaltungspotenzial in einem unternehmerischen Umfeld suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.