Beratung ohne Ellenbogenkultur.

Du möchtest anspruchsvolle Projekte begleiten, aber nicht in einer Beratung arbeiten, in der 80-Stunden-Wochen
als Statussymbol gelten?

Dann könnte BBHT das sein, wonach du suchst.

Bei uns arbeitest du an Softwareentwicklungsprojekten für Banken und Versicherungen. Du bekommst Verantwortung früh, arbeitest flexibel und bist Teil eines Teams, das sich bewusst Zeit füreinander nimmt.

Überstunden werden bezahlt. Teamtage finden bewusst statt. Mentoring gehört zum Standard.

Aufgaben

Du berätst, gestaltest und führst eigenständig klassische & agile IT-Projekte unserer Kunden – von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung
Aufnahme, Analyse und Management von Anforderungen gehören zu deinen Kernaufgaben, ebenso wie die Abstimmung mit Fachbereichen und der Entwicklung
Du unterstützt aktiv die Optimierung und Weiterentwicklung der IT-Systeme und -Prozesse
Du pflegst eine partnerschaftliche Zusammenarbeit & offene Kommunikation mit unseren Kunden

Qualifikation

Berufserfahrung in der Konzeption, Umsetzung und Leitung von IT-Projekten
Du bringst sowohl technische Fähigkeiten als auch analytisches Denken und methodische Erfahrung im IT-Projektmanagement oder in der Business-Analyse mit
Du bringst grundlegende Kenntnisse in der Softwareentwicklung, Programmierung und Datenbanken mit
Erfahrungen in den Bereichen Banken & Versicherungen sind von Vorteil
Du bist strukturiert, arbeitest selbstständig und schätzt eine offene Kommunikation mit Kunden und Kollegen gleichermaßen
Fließende Deutschkenntnisse (mind. C1)

Benefits

Vertrauensarbeitszeit & bezahlte Überstunden
30 Tage Urlaub
HanseFit Mitgliedschaft
Neustes MacBook & iPhone
JobRad & Bahncard 1. Klasse bei Bedarf
Regelmäßige Firmenveranstaltungen wie Thementage, Community-Days, Unternehmensfahrt, BBHT-Stammtisch und viele mehr
Modernes hundefreundliches Büro direkt am Hafen
Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
Mentoringprogramm

Bei uns gilt das Prinzip „voneinander, füreinander.“ Das ist kein Leitbild für die Wand - sondern die Art, wie wir zusammenarbeiten.

Du kannst bei uns Verantwortung übernehmen, Ideen einbringen und Dinge wirklich mitgestalten. Eigeninitiative und proaktives Handeln werden nicht nur erwartet, sondern gesehen und wertgeschätzt. Jede Person bringt ihre eigenen Stärken und Interessen ein und genau daraus entsteht unser gemeinsamer Erfolg.

Wir glauben daran, dass gute Beratung nur mit einem starken Team funktioniert. Deshalb sind unsere Türen jederzeit offen, wir unterstützen uns gegenseitig und teilen Wissen statt Konkurrenzdenken zu fördern. Neue Kolleginnen und Kollegen starten mit einem persönlichen Mentoring, das den Einstieg leicht macht und von Anfang an Sicherheit gibt.

Noch unsicher?

Bewirb dich nicht sofort.

Lern uns erst kennen.

Wir bieten dir ein unverbindliches Kaffee-Date.

Keine Verpflichtung, einfach ein ehrliches Gespräch.

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Wenn du Beratung suchst, bei der Leistung zählt – aber Menschen wichtiger bleiben – freuen wir uns auf dich.

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