Die Agena Group ist ein technologiegetriebenes Unternehmen im Bereich digitales Parkraummanagement. Mit Lösungen rund um Kennzeichenerkennung (ANPR), Daten und Automatisierung helfen wir Betreibern, ihre Parkflächen effizienter und wirtschaftlicher zu steuern.

Für den Aufbau unseres Deutschlandgeschäfts suchen wir eine Person, die Vertrieb nicht nur ausführt, sondern aktiv gestaltet. Als Sales Manager übernimmst du die Verantwortung für den Marktausbau – von den ersten Deals bis hin zum Aufbau einer skalierbaren Vertriebsstruktur.

Die Rolle richtet sich gezielt an Personen aus der Parkraummanagement- oder Mobility-Branche, die den nächsten Schritt gehen wollen:

weg von reiner Umsetzung – hin zu echter Verantwortung.

Warum diese Rolle besonders ist

Du baust den Markt aktiv mit auf – statt in bestehenden Strukturen zu arbeiten
Du kombinierst operativen Vertrieb mit strategischem Aufbau
Du arbeitest direkt mit dem Management und gestaltest Entscheidungen mit
Du verkaufst ein bewährtes, profitables Produkt – kein Early-Stage-Risiko
Du entwickelst dich vom „Sales/Account Manager“ zum Marktverantwortlichen

Aufgaben

Deine Aufgaben

Aufbau und Verantwortung der Sales-Pipeline in Deutschland (End-to-End)
Identifikation und Gewinnung neuer Kunden (z. B. Betreiber, Immobilien, Retail, Healthcare, Mobility-Hubs)
Aufbau und Pflege belastbarer Beziehungen zu Entscheidern
Steuerung komplexer Vertriebsprozesse (inkl. Ausschreibungen, wo relevant)
Entwicklung eines tiefen Marktverständnisses (Wettbewerb, Preislogik, Kundenbedürfnisse)
Enge Zusammenarbeit mit Operations und Projektteams zur erfolgreichen Umsetzung
Mitgestaltung von Go-to-Market-Strategie, Pricing und Positionierung
Aufbau skalierbarer Vertriebsprozesse und Nutzung des CRM-Systems (Zoho)
Repräsentation des Unternehmens im Markt (Kundentermine, Events, Partnerschaften)
Vorbereitung des Aufbaus eines lokalen Vertriebsteams

Qualifikation

Dein Profil

Erfahrung im Bereich digitales Parkraummanagement, Mobility, Parkraumbetrieb oder angrenzenden Bereichen erwünscht
Hintergrund in Vertrieb, Business Development oder Account Management
Gutes Verständnis der wirtschaftlichen und operativen Logik von Parkflächen
Bestehendes Netzwerk im deutschen Markt von Vorteil
Fähigkeit, Vertriebsprozesse eigenständig zu steuern und Abschlüsse zu erzielen
Unternehmerisches Denken kombiniert mit pragmatischer Umsetzung
Souveränes Auftreten gegenüber Entscheidern
Sehr gute Deutschkenntnisse (C1+) und gute Englischkenntnisse (B2+)

Benefits

Was wir bieten

Eine echte Ownership-Rolle beim Aufbau des deutschen Marktes
Start-up-Atmosphäre mit der Sicherheit eines profitablen, internationalen Unternehmens
Direkte Zusammenarbeit mit dem Management und schnelle Entscheidungswege
Die Möglichkeit, Strategie aktiv mitzugestalten
Ein Produkt mit klarer Marktrelevanz und nachgewiesenem Erfolg
Perspektive zum Aufbau und zur Führung eines eigenen Teams

Rahmenbedingungen

Hybrid-Modell (Metropolregion Nürnberg + Remote-Anteil)
Reiseanteil je nach Vertriebsaktivität
Auswahlprozess: Bewerbung – Kurz-Interview – Deep Dive
Voraussetzung: Fester Wohnsitz und Arbeitserlaubnis in Deutschland

Unsere Werte

Ambitious | Insightful | Collaborative | Innovative | Ethical

Chancengleichheit

Wir fördern Chancengleichheit und begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.