Dein Aufgabengebiet

Weiterentwicklung und Digitalisierung der Finance-Prozesse sowie stärkere Automatisierung wiederkehrender Abläufe
Optimierung des ERP-Systems und Anbindung weiterer Tools, insbesondere für Abrechnung, Buchhaltung und wiederkehrende Zahlungsprozesse
Aufbau eines aussagekräftigen Management- und Investoren-Reportings inklusive relevanter KPIs
Verantwortung für Budgetierung, Forecasts und Liquiditätsplanung
Vorbereitung und Begleitung von Monats- und Jahresabschlüssen gemeinsam mit der externen Steuerberatung
Aufbau skalierbarer Finance-Strukturen für das weitere nationale und internationale Wachstum
Enge Zusammenarbeit mit dem bestehenden Finance-Team mit der Perspektive, künftig mehr Verantwortung bis hin zur Leitung des Bereichs zu übernehmen

Dein Hintergrund

Mehrjährige Berufserfahrung im Finance-, Accounting- oder Buchhaltungsumfeld
Sehr gutes Verständnis für operative Finanzprozesse und grundlegende Bilanzierungs- bzw. Buchhaltungsthemen
Hohe IT- und Systemaffinität sowie Erfahrung mit ERP-Systemen, Prozessdigitalisierung oder Automatisierung
Sicherer Umgang mit Excel, Kennzahlen und betriebswirtschaftlichen Auswertungen
Erfahrung in einem dynamischen, wachstumsorientierten Unternehmen von Vorteil
Hands-on-Arbeitsweise und Bereitschaft, neben konzeptionellen Themen auch operative Aufgaben zu übernehmen
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Deine Benefits

Viel Gestaltungsspielraum beim Aufbau und der Weiterentwicklung des Finance-Bereichs
Direkte Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Gründern sowie kurze Entscheidungswege
Klare Entwicklungsperspektive bis hin zur möglichen Verantwortung als Finance Lead
Mitarbeit in einem stark wachsenden MedTech-Unternehmen mit internationaler Expansion
Hohe Eigenverantwortung und die Möglichkeit, Prozesse, Systeme und Reporting aktiv mitzugestalten
Perspektivisch Beteiligungsmöglichkeiten, z. B. über Phantom Shares
Flexibles Arbeitsmodell mit klarem Fokus auf persönliche Zusammenarbeit am Standort Essen

Gender-Hinweis

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

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