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  • Was machen wir bei Sunpeak Capital?

    Rund 74 % aller CO₂-Emissionen in Deutschland entstehen im Zusammenhang mit der Energieproduktion - das sind über 543 Millionen Tonnen pro Jahr.

    Um die europäischen Klimaziele zu erreichen, müssen wir dieses Problem dringend und entschlossen angehen und genau hier setzen wir bei Sunpeak Capital an.

    Wir machen den Ausbau erneuerbarer Energien investierbar und verwandeln Photovoltaik, Batteriespeicher und Ladeinfrastruktur in renditestarke, steueroptimierte Investments. Unser Ansatz verbindet Klimaschutz mit finanzieller Intelligenz: Ein echtes Win-Win für Umwelt und Investoren.

    Mit unserer Kombination aus spezialisierten Beratungsprozessen, innovativen Investmentstrukturen und einem breitem Netzwerk aus Projektentwicklern ermöglichen wir privaten und unternehmerischen Investoren, den Energiewandel aktiv mitzugestalten - profitabel und nachhaltig.

    Wir skalieren unser Modell konsequent innerhalb Deutschlands - dort, wo die Energiewende entschieden wird. Werde Teil unseres Teams und trage dazu bei, dass Kapitalströme dorthin fließen, wo sie größten Klimanutzen und echte Rendite erzeugen.

    Aufgaben

    • Strategische Partnerschaft auf Augenhöhe: Du arbeitest direkt mit den Gründern zusammen, übernimmst eigenständig bereichsübergreifende Schlüsselprojekte und bringst eigene Perspektiven in operative und strategische Entscheidungen ein - als verlängerter Arm der Geschäftsführung.
    • Venture Building & neue Geschäftsmodelle: Du entwickelst neue Venture-Ideen und Geschäftsmodelle von Grund auf - von der ersten Idee über die Validierung bis zur Go-to-Market-Strategie. Du denkst unternehmerisch, erkennst Marktchancen frühzeitig und treibst neue Business-Ideen hands-on in die Umsetzung.
    • AI & Prozessautomatisierung: Du identifizierst Optimierungspotenziale und automatisierst operative Abläufe hands-on mit KI-Tools und Automation-Plattformen wie n8n, Make oder Zapier.
    • Strukturen & Performance-Systeme: Du baust skalierbare Entscheidungsprozesse, Reporting-Systeme und Zielsysteme (z. B. OKRs) auf und schaffst Transparenz über Performance und Umsetzungsstand.
    • Analyse & Entscheidungsgrundlagen: Du bringst Klarheit in komplexe Themen durch saubere Analysen und strukturierte Entscheidungsvorlagen - von Finance-Themen über Organisationsdesign bis hin zur Fundraising-Vorbereitung.
    • Operative Ownership & Umsetzungskontrolle: Du übernimmst Verantwortung für die Umsetzung zentraler Projekte, trackst Fortschritt und Performance und stellst sicher, dass definierte Prozesse im Team gelebt werden.

    Qualifikation

    • Top-Ausbildung & relevante Erfahrung: Abgeschlossenes Studium einer renommierten Universität mit starkem Abschluss - ergänzt durch 2-3 Jahre Erfahrung in einem anspruchsvollen Umfeld wie einem wachstumsstarken Startup, VC, Investment Banking oder Consulting.
    • Unternehmerisches Mindset & Ownership: Du denkst in Lösungen, übernimmst Verantwortung ohne auf perfekte Strukturen zu warten und treibst Themen eigenständig bis zur Umsetzung - auch wenn es unbequem wird.
    • Strukturstärke & Ausführungsqualität: Du kannst komplexe Themen durchdringen, klar aufbereiten und parallel mehrere Projekte steuern - ohne dass dir etwas hinten runterfällt. Du setzt hohe Maßstäbe an deine eigene Arbeit.
    • AI-Native Arbeitsweise: Du nutzt KI-Tools aktiv und versiert, um deinen Output zu steigern - und entwickelst diese Fähigkeit kontinuierlich weiter, weil du die Kurve aktiv verfolgst.
    • Lerngeschwindigkeit & Branchen-Expertise: Du bist kein PV-Experte am Tag eins - aber in 60 Tagen weißt du mehr als die meisten in der Branche. Du recherchierst tiefer, denkst schneller und eignet dir Fachwissen in Erneuerbaren Energien, Photovoltaik, Batteriespeichern und Energiemärkten mit echter Neugier an.
    • Berliner Präsenz & Team-Fit: Du arbeitest überwiegend vor Ort im Berliner Office - nah an den Gründern, am Deal-Flow und am Team. Remote ist die Ausnahme, nicht der Standard.

    Benefits

    • Attraktive Vergütung: Hervorragende Leistung wird bei uns entsprechend honoriert.
    • Klare Career Trajectory: Wer liefert, wird gesehen - und entsprechend entwickelt. Bei starker Performance ist die Promotion zum Chief of Staff nach 18 bis 24 Monaten ein realistischer nächster Schritt - inklusive Führungsverantwortung und einer deutlich erweiterten Rolle im Unternehmen.
    • Power dich aus: Mit einer kostenlosen Urban Sports Club Mitgliedschaft.
    • Wachsende Urlaubstage: Pro Jahr Betriebszugehörigkeit erhältst du einen Tag mehr Urlaub.
    • Modernes Office in Berlin: Kaffee in Barista-Qualität, ein eigenes Gym und ein Rooftop-Pool.
    • Regelmäßige Team-Events & Lunches: Gemeinsame Aktivitäten stärken das Miteinander.
    • Bootstrapped, profitabel & unabhängig: Keine Investoren, die uns in eine Richtung drängen - wir bauen Sunpeak Capital so, wie wir es für richtig halten. Das bedeutet: volle Kontrolle über Kultur, Strategie und wen wir ins Team holen. Wir wachsen nicht um des Wachstums willen - sondern arbeiten bewusst nur mit Menschen zusammen, die wirklich außergewöhnlich gut sind. Wer hier ist, ist hier weil er oder sie zu den Besten gehört.

    Sunpeak Capital entstand aus der gemeinsamen Vision von Konstantin und Jan. Vor der Gründung waren sie die ersten beiden Mitarbeiter des Fintech-Scale-ups Cloover, welches PV-Anlagen finanziert. Für dieses bauten sie den deutschen Markt auf und skalierten und das Partnernetzwerk auf über 200 Installationsbetriebe. In dieser Zeit erkannten sie, welches Potenzial entsteht, wenn man Kapital gezielt in nachhaltige Energieprojekte lenkt.

    Anfang 2025 gründeten sie dann Sunpeak Capital - vollständig gebootstrapped und bereits nach zwei Monaten profitabel. Ihr Antrieb: die Mechanismen des Kapitalmarkts nutzen, um den Ausbau erneuerbarer Energien zu beschleunigen und Investoren echte Rendite mit echtem Impact zu ermöglichen.

    Rollen wie diese sind in der Berliner Startup-Szene nach wie vor stark männerdominiert - das wollen wir aktiv ändern. Wir ermutigen ausdrücklich Frauen, sich zu bewerben. Nicht aus Pflichtgefühl, sondern aus Überzeugung: Diverse Teams performen nachweislich besser. Am Ende des Tages stellen wir die Person ein, die am besten zur Rolle passt und die stärkste Performance verspricht - unabhängig von Geschlecht oder Hintergrund.

    Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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