Mit einer Bilanzsumme von über 12 Mrd. €, ca. 1.300 Mitarbeitenden und einer über 213-jährigen Unternehmensgeschichte sind wir eines der größten und das älteste selbstständige Finanzdienstleistungsinstitut unserer Region. Gemessen an der Bilanzsumme ist die Sparkasse Karlsruhe die fünftgrößte Sparkasse in Baden-Württemberg und gehört zu den 25 größten Sparkassen in Deutschland. Wir überzeugen unsere Kunden vor Ort und digital mit individueller Beratung und bestem Service. Unser Erfolgsrezept? Der Mensch! Die Nähe zu unseren Kunden und unseren Mitarbeitenden ist unser wichtigstes Ziel.

Als Berater Giro/Zahlungsverkehr beraten und betreuen Sie die gewerblichen Kunden im Geschäftsfeld Giro/Zahlungsverkehr. Sie arbeiten im Team mit zwei weiteren Beratern Giro/Zahlungsverkehr gewerblich und einer Nachwuchsgirofachberaterin.

Kommen Sie zur Sparkasse Karlsruhe – werden Sie Teil unseres Teams.

Aufgaben

Eigenständige Beratung der zugeordneten Firmenkunden im Geschäftsfeld Giro/Zahlungsverkehr für alle Produkte rund um das Geschäftsgirokonto
Hohe vertriebliche Eigenverantwortung und enger Austausch/Zusammenarbeit mit Primärberatern
Eigenständige Terminvereinbarung, Auswahl und Abschluss der Produkte aus der Produktpalette Giro/Zahlungsverkehr
Durchführung von Geschäftskonto-Checks

Qualifikation

Bankkaufmännische Ausbildung
Idealerweise Bankfachwirt/in
Bereitschaft zur Teilnahme am Fachseminar Electronic Banking und SpezialseminarenErfahrung in Bezug auf Digitalisierung und Payment-Themen

Benefits

eine krisensichere Anstellung bei einem starken regionalen Arbeitgeber
Als tarifgebundene Arbeitgeberin wenden wir die einschlägigen tariflichen Regelungen des TVöD-AT sowie des TVöD-BT-S an. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 9b. Die Jahresbruttovergütung orientiert sich an der Erfahrung und Qualifikation und liegt in einer Spanne von ca. 56.300 € bis ca. 73.900 € mit 13,83 Monatsgehältern inkl. Höchstbetrag der vermögenswirksamen Leistungen
39 Stunden-Woche bei Vollzeit
Flexible Arbeitszeitgestaltung (ohne Wochenendarbeit und Spätdienste)
32 Urlaubstage (ab 2027: 33 Tage) + bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebliche Krankenversicherung
Unterstützung Ihrer beruflichen Aus- und Weiterbildung
Fahrradleasing
50% Zuschuss zum Deutschlandticket
weitere Vergünstigungen bei Finanzprodukten sowie exklusive Mitarbeiterangebote zu Top-Konditionen über "corporate benefits" – Mitarbeiterrabatte bei über 1.500 Shops
weitere Benefits finden Sie auf unserer Homepage.

**Interessiert?**Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung (bezogen auf Vollzeit) und Ihres möglichen Eintrittstermins. Bewerben Sie sich bis zum 15.10.2026.

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