Festanstellung | Vollzeit/ Teilzeit | Hybrid | Pulsnitz

Sie möchten HR nicht nur verwalten, sondern aktiv gestalten? Dann werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Verantwortung für den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus – mit Raum für Eigeninitiative, Weiterentwicklung und moderne HR-Arbeit in einem wertschätzenden Umfeld.

Aufgaben

Sie begleiten den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus – von Onboarding über Entwicklung und Bindung bis zum Offboarding – und gestalten die dazugehörigen HR-Prozesse aktiv mit
Sie sind Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalrelevanten, arbeitsrechtlichen und zwischenmenschlichen Fragestellungen
Sie übernehmen die Personaladministration, inklusive Vertragswesen, Bescheinigungen und Pflege der digitalen Personalakte
Sie entwickeln Personalmaßnahmen, wie Weiterbildungsprogramme, Talentmanagement und Nachfolgeplanung, zur gezielten Förderung unserer Mitarbeiter
Sie verantworten HR-Compliance und Personalcontrolling, stellen die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sicher und leiten aus HR-Kennzahlen strategische Maßnahmen ab
Sie unterstützen das Recruitung, insbesondere bei der Erstellung von Stellenprofilen, Auswahl geeigneter Recruitingkanäle und Gestaltung eines positiven Bewerbererlebnisses

Qualifikation

Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, HR-Compliance und relevanten gesetzlichen Rahmenbedingungen
Sie bringen umfassende Erfahrung mit in der strategischen und operativen Personalarbeit – idealerweise im Mittelstand
Sie beherrschen moderne HR-Softwarelösungen, idealerweise Sage
Sie verfügen über erste Erfahrungen in Jira und Confluence, zur digitalen Personalverwaltung, Prozesssteuerung und Dokumentation
Sie analysieren HR-Kennzahlen sicher und leiten daraus gezielte Maßnahmen ab
Sie verfügen über Kenntnisse in Personalentwicklung, Recruiting und Employer Branding und setzen diese gezielt zur Mitarbeiterbindung und Positionierung des Unternehmens ein
Sie kommunizieren klar, empathisch und adressatengerecht, sowohl mit Mitarbeitern, Bewerbern als auch mit Führungskräften
Sie arbeiten strukturiert und lösungsorientiert, auch in komplexen oder sensiblen Situationen

Benefits

Vertrauen! Arbeitszeit selbstverantwortlich gestaltbar
Die Mischung macht‘s! Mobiles Arbeiten, auch langfristig möglich, mit wöchentlichen Treffen im Büro
Geschichte! Arbeitsplatz in Pulsnitz (Anbindung ÖPNV: S8 aus Dresden) in einem historischen Gebäude mit moderner Ausstattung
Lebenslanges Lernen! Bedarfsorientierte Zertifizierungen und Weiterbildungen
Kultur! Wertschätzendes Miteinander, offene Kommunikation und dynamische Teams
Work-Life-Balance! 30 Tage Basis-Urlaub

Auf Sie wartet eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit mit Perspektive in einem spannenden und wachstumsstarken Unternehmen. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Unterlagen, inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Starttermin .

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