Wir sind ein Deep-Tech Microchip-Start-up aus Aachen. Unsere revolutionären Datenwandlerlösungen ermöglichen bisher nicht erreichbare Leistungsverbesserung für drahtlose Kommunikation (WiFi, 5G, Satelliten) und Radaranwendungen. InCirT wurde 2022 gegründet, nach 7-jähriger Forschungsarbeit an unserer bahnbrechenden Kerntechnologie an der RWTH Aachen. Wir sind ein ambitioniertes, internationales, stark wachsendes Team mit dem Ziel, weltweit marktführende Datenwandlertechnologie zu entwickeln und zu kommerzialisieren.

Join a growing Deep-Tech Microchip Start-up!

Du hast ein gutes Gespür für Menschen, denkst gerne strategisch und liebst es, Dinge anzupacken? Dann komm zu uns als People & Culture Manager (m/w/d) und gestalte mit uns eine Arbeitsumgebung, in der sich alle wohlfühlen und wachsen können! Bei uns bekommst du viel Gestaltungsspielraum, ein motiviertes Team und die Chance, unsere HR-Prozesse von Anfang an mit aufzubauen.

Tasks

Du verantwortest das komplette Recruiting von der Stellenausschreibung bis zur Vertragsunterschrift und sorgst für ein positives Kandidatenerlebnis
Du entwickelst kreative Ideen, um unser Employer Branding zu stärken und die richtigen Talente anzusprechen
Du gestaltest ein herzliches und strukturiertes Onboarding und begleitest auch den Offboarding-Prozess fair und professionell
Du kümmerst dich um unsere HR-Systeme, Verträge und achtest auf gesetzliche Vorgaben
Du hilfst dabei, unsere Kultur zu stärken, durch Teamevents, Feedbackformate und offene Kommunikation
Du gestaltest Performance- und Gehaltsprozesse, Weiterbildungen und organisierst passende Lernangebote

Requirements

Mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle, idealerweise in einem internationalen oder wachsenden (Start-up)-Umfeld
Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht sowie in HR-Prozessen
Erfahrung im Umgang mit HR-Tools und Systemen
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Empathie
Proaktive, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

Gestaltungsspielraum ab Tag 1: Du bist unsere erste Ansprechperson im HR-Bereich und kannst Strukturen und Prozesse aktiv mit aufbauen
Flexibles Arbeiten - vor Ort und optional 2 Tage Homeoffice/Woche
Start-up-Spirit: Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und ein motiviertes, internationales Team, das gemeinsam etwas bewegen will.
Ein herzliches, engagiertes Team: Wir arbeiten auf Augenhöhe und unterstützen uns gegenseitig.
Regelmäßige Team-Events: Ob gemeinsames Mittagessen, After-Work oder Team-Offsites - wir feiern unsere Erfolge auch außerhalb des Arbeitsalltags.Individuelle Weiterentwicklung: Du bekommst die Chance, mit dem Unternehmen zu wachsen, Verantwortung zu übernehmen und dich weiterzuentwickeln.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

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