Technologie begeistert Sie – und Sie haben gleichzeitig ein Faible für Zahlen, Medien und sorgfältige Dokumentation? Sie arbeiten gerne strukturiert, behalten auch bei vielen Veröffentlichungen den Überblick und haben Freude daran, Kommunikationserfolge sichtbar zu machen?

Dann sollten wir uns kennenlernen!

Sie kennen unser Unternehmen vielleicht noch nicht – aber haben sicher schon etwas von uns gehört.

Wir lieben Technik – und kommunizieren sie. Für unsere Klienten wie Asus, LG, Roborock, Sharp und Yamaha verbinden wir Beratung, Kommunikation und Content.

Unser Alleinstellungsmerkmal: Wir sind durch unser profundes Wissen mit unseren Kunden auf Augenhöhe, wenn es um ihre Produkte geht – und nicht nur Profis in der Kommunikation. Eben „Communicating Technology With Passion“.

Für unseren Agentursitz in Fürth (Metropolregion Nürnberg) suchen wir ab sofort einen Junior Manager Clipping & Reporting (w/m/d) in Vollzeit.

Aufgaben

Im Mittelpunkt Ihrer Tätigkeit steht die Erfolgsdokumentation unserer Kommunikationsarbeit für unsere Kunden. Denn: Gute Kommunikation muss nicht nur stattfinden – ihr Erfolg muss auch sichtbar werden. Sie führen Veröffentlichungen, Reichweiten, Medienkontakte und weitere relevante Kennzahlen zusammen und machen daraus eine verständliche und aussagekräftige Erfolgsdokumentation. Damit sind Sie die Schnittstelle zwischen unserer täglichen PR-Arbeit und der messbaren Darstellung ihrer Ergebnisse.

Zu Ihren Aufgaben gehören:

Kontinuierliche Beobachtung relevanter Online-, Print-, TV-, Radio- und Social-Media-Kanäle
Recherche und Erfassung von Veröffentlichungen zu unseren Kunden, Produkten, Marken und relevanten Themen
Erstellung, Pflege und strukturierte Aufbereitung von Medien-Clippings
Erstellung regelmäßiger Erfolgsdokumentationen und Reportings für unsere Kunden
Aufbereitung der erzielten Medienresonanz in übersichtlichen und aussagekräftigen Präsentationen
Erfassung und Auswertung relevanter Kennzahlen und KPIs
Quantitative und qualitative Bewertung der Medienresonanz
Erstellung von Monats-, Quartals-, Jahres- und Kampagnen-Reportings
Dokumentation der Ergebnisse von Produkteinführungen, Presseveranstaltungen, Messen und PR-Kampagnen
Unterstützung des PR-Teams bei der Analyse und Bewertung von Kommunikationsmaßnahmen
Weiterentwicklung unserer Reporting-Strukturen und -Prozesse

Qualifikation

Für diese Position suchen wir einen Menschen, der gerne strukturiert arbeitet, sorgfältig mit Informationen umgeht und Freude daran hat, aus vielen einzelnen Ergebnissen ein verständliches Gesamtbild zu erstellen.

Idealerweise bringen Sie mit:

Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und eine sehr strukturierte Arbeitsweise
Sorgfalt, Zuverlässigkeit und ein gutes Auge fürs Detail
Interesse an Medien, Kommunikation, PR und Technologie
Freude am Umgang mit Zahlen, Daten und Kennzahlen
Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere Excel und PowerPoint
Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
Fähigkeit, komplexe Informationen übersichtlich und verständlich aufzubereiten
Eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
Kundenorientiertes, professionelles und verbindliches Auftreten
Flexibilität und Teamgeist

Erste Erfahrungen in den Bereichen PR, Medienbeobachtung, Medienanalyse, Reporting oder Kommunikation sind von Vorteil – wichtiger sind uns jedoch Sorgfalt, analytisches Denken und die Bereitschaft, sich in unsere Themen und Prozesse einzuarbeiten.

Benefits

Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kontinuierlich wachsenden Unternehmen mit flachen Hierarchien.

Ein moderner Arbeitsplatz in einem attraktiven Büro zur kreativen Entfaltung ist dabei selbstverständlich. Darüber hinaus erwarten Sie eine leistungsgerechte Vergütung und eine individuelle Entwicklungsperspektive.

Sie arbeiten eng mit unseren PR-Teams zusammen und erhalten Einblicke in die Kommunikationsarbeit für einige der spannendsten Marken aus den Bereichen Consumer Electronics, IT, Smart Home und Technologie.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf, Arbeitsbeispielen sowie der Nennung Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins.

Bitte bewerben Sie sich per E-Mail bei Frank Mischkowski. Bei Rückfragen stehen wir Ihnen gerne auch telefonisch unter 0911/310910-0 zur Verfügung.

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