Ab 85.000 € Jahresgehalt, Firmenwagen zur privaten Nutzung, 30 Urlaubstage plus zusätzliche freie Brückentage sowie flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Möglichkeit: In dieser Position übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der Tragwerksplanung mit klarer Perspektive in die Projektleitung. Sie steigen in ein technisch anspruchsvolles Hochbauumfelds ein und werden durch einen langjährigen Projektleiter gezielt eingearbeitet. Am Standort Münster entwickeln Sie sich im 9-köpfigen Team strukturiert zur verantwortlichen Abteilungsleitung mit technischer Führungsverantwortung.

Bewerben Sie sich jetzt als

Abteilungsleiter Tragwerksplanung (m/w/d) | | ab 85.000 €

Aufgaben

Erstellung prüffähiger statischer Berechnungen sowie Ausführungszeichnungen (Positions-, Schal- und Bewehrungspläne, Fertigteilpläne)
Konzeption und Entwicklung wirtschaftlicher Tragwerkslösungen
Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen und umsetzbaren Planung
Schrittweise Übernahme von Leitungsaufgaben inkl. Koordination von Planungsleistungen
Steuerung von Kosten- und Terminverläufen innerhalb der Projekte
Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und Projektbeteiligten

Qualifikation

Abgeschlossenes Master-Studium im Bauingenieurwesen
Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Tragwerksplanung
Erfahrung in Ingenieurbüros für Massivbau oder Bauunternehmen mit eigener Tragwerksplanung
Fundierte Kenntnisse der Eurocodes 1 und 2 (DIN EN 1991 / 1992)
Sicherer Umgang mit MS Office sowie CAD-Software (z. B. Allplan, Revit, Strakon) und Statiksoftware (z. B. FRILO, Dlubal/RFEM oder vergleichbar)
Deutschkenntnisse auf C2-Niveau
Führerschein der Klasse B

Benefits

Klare Leitungsperspektive: Gezielte Nachfolgeplanung mit strukturierter Einarbeitung durch den Abteilungsleiter und schrittweiser Übernahme der Abteilungsleitung. Zugang zu einem strukturierten Schulungssystem über eine unternehmensinterne Academy.
Attraktives Gesamtpaket: Jahresgehalt ab 85.000 €, Firmenwagen zur privaten Nutzung sowie zusätzliche Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge, JobRad und Zusatzversicherung.
Flexible Arbeitsgestaltung: 30 Urlaubstage, zusätzliche freie Brückentage sowie flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Möglichkeit nach Absprache.
Technisch anspruchsvolle Projekte: Mitarbeit an komplexen Hochbauprojekten wie Wohnquartiere, Mehrfamilienhäuser, Gewerbe- und Verwaltungskomplexe mit hohen Anforderungen an Konstruktion, Gebäudetechnik und Schnittstellenmanagement.

Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess.

Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartnerin Dominic Rauer unter +49 211 9726 9538.

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