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  • Berlin

    Salary Icon 70.000 - 105.000 €
  • ERP Projektleiter / IT Systemadministrator APplus (w/m/d)

    Berlin-Spandau – Vollzeit oder 32 Stunden – unbefristet

    Du willst kein ERP-System nur betreuen, sondern einen kompletten Rollout verantworten?

    Hier geht es um APplus, Diamant, Produktion, Prozesse und echte Verantwortung. Also genau das Gegenteil von „wir führen mal ein System ein und hoffen, dass irgendwer später versteht, warum“.

    Unser Kunde

    Unser Kunde ist ein mittelständisches Industrieunternehmen aus dem Maschinen- und Anlagenbau mit Sitz in Berlin-Spandau.

    Das Unternehmen plant, konstruiert und realisiert anspruchsvolle industrielle Anlagen und Komponenten. Hier wird nicht nur am Schreibtisch optimiert, hier hängen Prozesse direkt an Produktion, Qualität, Terminen und Kundenprojekten.

    Die neue ERP-Rolle entsteht, weil das Unternehmen APplus und Diamant unternehmensweit einführt. Gesucht wird jemand, der das Projekt fachlich, technisch und organisatorisch wirklich in die Hand nimmt.

    Warum diese Rolle spannend ist

    • Du übernimmst die Verantwortung für einen mehrjährigen ERP-Rollout
    • Du arbeitest direkt mit der kaufmännischen Leitung und rund 20 Key Usern zusammen
    • Du gestaltest Prozesse neu, statt nur alte Workarounds zu verwalten
    • Du hast viel Entscheidungsspielraum in einem stabilen Mittelstandsumfeld
    • Du verbindest ERP, IT-Infrastruktur, Produktion und Change Management
    • Deine Arbeit ist im Unternehmen sofort sichtbar. Kein Projekt für die Schublade, keine Folienfriedhöfe, kein „wir prüfen das nochmal im Lenkungskreis Nummer sieben“.

    Aufgaben

    • Du leitest die Einführung von APplus ERP und Diamant Finanzsoftware von der Analyse bis zum Go-live
    • Du steuerst Ist-Aufnahmen, Zielprozesse und Prozessoptimierungen gemeinsam mit den Key Usern
    • Du koordinierst externe Implementierungspartner und berichtest an das Steering Committee
    • Du konfigurierst und betreust das ERP-System inklusive Rollen, Rechten und Schnittstellen
    • Du stellst nach dem Go-live einen stabilen, sicheren und leistungsfähigen ERP-Betrieb sicher
    • Du arbeitest eng mit dem IT-Dienstleister an Servern, Netzwerk, Arbeitsplätzen und Sicherheit
    • Du planst Schulungen, moderierst Abstimmungen und begleitest die Anwender durch die Veränderung

    Qualifikation

    • Mindestens 5 Jahre Erfahrung in ERP-Projekten, ERP-Administration oder ERP-Einführung
    • Sehr gute Kenntnisse in APplus oder einem sehr vergleichbaren ERP-System im Produktionsumfeld
    • Erfahrung mit Rollouts, Prozessanalyse und Schnittstellen zu Fachbereichen
    • Solides IT-Infrastrukturwissen rund um Server, Netzwerke, Clients und Sicherheit
    • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
    • Du kannst Projekte strukturieren, Entscheidungen vorbereiten und unterschiedliche Fachbereiche zusammenbringen
    • Erfahrung mit Diamant, SQL-Schnittstellen oder produzierenden Unternehmen ist ein Plus
    • Ein Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik oder vergleichbar ist willkommen, aber kein Muss

    Was hier nicht funktioniert

    • Reine ERP-Theorie ohne echte Einführungserfahrung
    • Kandidaten, die nur Tickets abarbeiten wollen
    • Full-Remote-Erwartung
    • Schwache Kommunikation mit Fachbereichen
    • Menschen, die bei „Key User Abstimmung“ innerlich schon kündigen. Verständlich, aber hier leider Teil des Jobs.

    Benefits

    • Gehalt zwischen ca. 70.000 € und 100.000 € brutto p.a.
    • Zusätzlich ca. 5 % Bonus nach individueller Vereinbarung
    • 13. Monatsgehalt anteilig
    • 30 Urlaubstage
    • Flexible Arbeitszeiten und Überstundenausgleich
    • Vollzeit oder 32-Stunden-Modell möglich
    • Individuelles Weiterbildungsbudget
    • Sehr gute betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
    • Kostenloses Parken
    • Fitnessraum vor Ort
    • Team-Events und Unternehmensveranstaltungen
    • Gründliches Onboarding mit erfahrenen Ansprechpartnern

    Was diese Rolle besonders macht

    • Du bekommst keinen fertigen ERP-Koffer hingestellt, du baust die Struktur aktiv mit auf
    • Das Projekt läuft über mehrere Jahre und hat echten Einfluss auf zentrale Unternehmensprozesse
    • Du bist fachlich nah an Produktion, kaufmännischen Abläufen und IT
    • Mittelstand mit kurzen Wegen, stabiler Basis und genug Spielraum für eigene Entscheidungen

    Bereit für den nächsten Schritt?

    Dann bewirb dich jetzt als ERP Projektleiter / IT Systemadministrator APplus (w/m/d).

    Egal ob dein aktueller Titel ERP Project Manager, ERP Consultant, ERP Systemadministrator, IT Projektleiter, Business Systems Manager oder ERP Application Manager heißt:

    Entscheidend ist hier nicht dein Titel. Entscheidend ist, ob du ERP-Systeme nicht nur kennst, sondern Rollouts sauber führen, Fachbereiche mitnehmen und technische Themen strukturiert lösen kannst.

    Noch Fragen?

    08106 – 39 80 370

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    Estimated Salary after Taxes *

    Salary Monthly Yearly
    70.000,00 € 3.547,91 € 42.574,88 €
    105.000,00 € 5.048,60 € 60.583,18 €

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