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  • DAS WIRST DU BEI UNS MACHEN – DEIN JOB:

    • E-Commerce Business mit Impact: Mit direkter Anbindung an die Geschäftsführung verantwortest du unseren Onlineshop und unsere Marktplätze ganzheitlich und entwickelst unser E-Commerce Business konsequent weiter – von der Strategie bis zur Umsetzung. Du treibst das Wachstum unseres E-Commerce Channels aktiv voran, erkennst Potenziale und entwickelst Internationalisierungsstrategien.
    • Build, Lead & Develop: Du führst dein Team fachlich und disziplinarisch, entwickelst Strukturen weiter und stellst sicher, dass Performance, Prozesse und Zusammenarbeit auf einem hohen Niveau stattfinden.
    • Onlineshop – Where Brand Leads: Unser Onlineshop ist das digitale Aushängeschild unserer Brand. Du setzt hier den Standard für Experience, Inszenierung und Qualität und gestaltest aktiv den weiteren digitalen Aufbau unserer Premium Womenswear Brand – mit dem klaren Anspruch, sie digital auf das nächste Level zu bringen.
    • Marktplatz-Business als Wachstumstreiber: Du baust unser Marktplatz-Business gezielt aus und entwickelst es zu einem zentralen Wachstumstreiber – mit klarem Fokus auf Skalierung, Relevanz und Performance.
    • Customer Journey on Brand: Du optimierst kontinuierlich unser Shopify Setup und die Customer Journey und sorgst dafür, dass unsere Brand digital genauso konsistent, hochwertig und begehrlich ist wie offline. Du entwickelst unser CRM- und Loyalty-Programm „The Circle“ weiter und machst es zu einem echten Treiber für Kundenbindung und Wachstum.
    • Data-Driven Performance: Du steuerst externe Partner und Online-Marketing-Maßnahmen und triffst fundierte Entscheidungen auf Basis von KPIs und Daten.

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    DAS SOLLTEST DU MITBRINGEN – DEINE SKILLS:

    HARD SKILLS – NICE TO HAVE, LET’S TALK

    • Du hast einen Background in E-Commerce oder Digital Marketing und mindestens fünf Jahre relevante Erfahrung, idealerweise in der Mode- oder Lifestyle-Branche.
    • Du hast bereits Teams geführt und weißt, wie man Strukturen schafft, die funktionieren.
    • Du denkst unternehmerisch und steuerst dein Business sicher auf Basis von KPIs und Daten.
    • Du bist offen für neue Tools, insbesondere im Bereich AI, und nutzt sie, um Prozesse, Content und Performance weiterzuentwickeln.

    SOFT SKILLS – DEINE STÄRKEN SIND UNSERE SUPERPOWER

    • Superior E-Commerce Instinct: Du verstehst das Zusammenspiel von Brand, Produkt und Performance und weißt, was funktioniert und was nicht. Dabei bringst du Klarheit in komplexe Themen und machst sie greifbar für Teams und Stakeholder.
    • Ownership & Top Notch Quality: Du übernimmst Verantwortung, triffst Entscheidungen und bringst Themen konsequent voran. Du setzt Standards und stellst sicher, dass Qualität und Ergebnisse in deinem Team auf Top-Niveau sind.
    • Fast Pace, Highly Dynamic: Unsere Branche ist dynamisch – deshalb denkst du schnell, handelst proaktiv und bleibst flexibel. Auch wenn es intensiv wird, behältst du den Überblick und hältst die Geschwindigkeit hoch.

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    DAS BIETEN WIR DIR – DEINE BENEFITS

    • Kultur und kurze Wege: Inhabergeführte Firma – unser Management ist präsent & ansprechbar
    • Arbeitszeit & Arbeitsort: Flexibles Arbeiten im Rahmen der Gleitzeit – mit Fokus auf Zusammenarbeit vor Ort und der Möglichkeit, punktuell remote zu arbeiten
    • Urlaub: 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr
    • Einkommen: Top-Verdienst & individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Leistung lohnt sich
    • Arbeitsplatz: Hochwertiges IT-Equipment
    • Mobilität: Gute ÖPNV-Anbindung, Parkplätze vor Ort und Bike Leasing Möglichkeit
    • Early Access & Rabatt: Rund 66 % auf unsere Rich & Royal Looks – für unsere Superwomen
    • Zuschüsse & Rabatt: Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge und Fitness über EGYM Wellpass

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    NOW IS THE TIME – THIS IS YOUR CALL

    Du bist richtig motiviert und kannst dich mit unserem Mindset identifizieren? Go for it! Bewirb dich jetzt über unser Online-Formular und zeig uns, wer du bist – mit deinem Lebenslauf und allem, was für uns relevant ist.

    Fragen? Dann melde dich direkt bei Alena Tschullik aus unserem People & Culture Team.

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