SAP SD-Berater:in gesucht!

Anstellungsart: unbefristete Festanstellung

Standort: Hybrid in Großraum Berlin

Sind Sie ein Spezialist in SAP SD? Unser Klient, ein marktführendes Pharmaunternehmen, sucht dringend nach Beratern für die Festanstellung.

Aufgaben

Verantwortung für die Betreuung, Weiterentwicklung und Optimierung der SAP-Prozesse im Vertriebsumfeld mit klarem Schwerpunkt SAP SD
Verantwortung für End-to-End-Prozesse im Vertrieb von der Angebotsabwicklung bis zur Fakturierung sowie deren Integration in angrenzende Prozesse
Eigenständige Bearbeitung und Planung von Incidents, Service Requests und Changes im 1st- bis 2nd-Level-Support mit nachhaltigen Problemlösungen
Betreuung und Entwicklung von Schnittstellen zwischen SAP SD und angebundenen internen sowie externen Systemen (z. B. EDI, Logistikdienstleister, Kundenanbindungen)
Erstellung und Pflege von System-, Prozess- und Testdokumentationen sowie Unterstützung von Validierungsaktivitäten
Durchführung von Schulungen und Abstimmungen mit Key Usern zur Sicherstellung eines stabilen, praxisnahen und effizienten SAP-Betriebs
Unterstützung der digitalen Transformation und aktive Mitgestaltung von Projekten sowie der Weiterentwicklung der SAP-Systemlandschaft

Qualifikation

Erfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der Betreuung, Weiterentwicklung und dem Customizing von SAP-Anwendungen mit Schwerpunkt SAP SD und mindestens ein abgeschlossenes Projekt
Know-how: Fundierte Kenntnisse von End-to-End-Vertriebsprozessen – von Angebots- und Auftragsabwicklung über Versand und Lieferung bis zur Fakturierung – sowie Erfahrung im Application Management und in der Bearbeitung von Supportanfragen und Changes im 1st- und 2nd-Level-Support
Schnittstellen: Praxis in der Betreuung von SAP-Schnittstellen sowie in der Zusammenarbeit mit angrenzenden Modulen (z. B. MM, WM, EWM)
Kommunikation: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Abschluss: Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder eines vergleichbaren Fachbereichs, kombiniert mit mehrjähriger Berufserfahrung als SAP-Berater
Persönlichkeit: Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, fachliche Anforderungen in praktikable Lösungen zu übersetzen
Reisebereitschaft: Führerschein Klasse B sowie Bereitschaft zu Dienstreisen von etwa 25 %

Attraktive Rahmenbedingungen: Finanzielle Stabilität durch ein Vergütungspaket bestehend aus attraktivem Monatsentgelt, Weihnachtsgeld und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Arbeit & Privates: Flexible Arbeitszeitgestaltung und Arbeitsort (Büro oder bis zu drei Tagen pro Woche mobil) sowie 30 Urlaubstage pro Jahr
Einarbeitung & Entwicklung: Strukturiertes Onboarding mit Unterstützung eines professionellen Teams sowie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Kollegiales Miteinander: Herzliches Arbeitsumfeld, Austausch und Inspiration untereinander, flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege sowie Mitarbeitenden-Events
Gesundheit & Prävention: Vielseitige Angebote wie Gesundheitstage, Fitnesskooperationen, Kantine mit frischen Mahlzeiten, Obstkörbe sowie betriebsärztliche Untersuchungen
Hohes Mobilitätsbewusstsein: Zuschuss zu nachhaltigen Mobilitätsoptionen wie Bike-Leasing oder Jobticket
Corporate Benefits: Finanzielle Entlastungen durch Mitarbeitenden-Vorteile und Rabatte

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