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    Würzburg

    • IT-Systemadministrator (m/w/d) gesucht!

    Unser Auftraggeber, ein großes deutsches E-Commerce-Unternehmen sucht ab sofort Verstärkung in Form eines Windows System Engineers (m/w/d) am Standort Würzburg bzw. remote.

    Du bringst Erfahrung in der Windows-Administration mit und willst eine moderne IT-Landschaft aktiv mitgestalten?

    Dann bist Du bei unserem Kunden genau richtig!

    Die Position erfordert einen Präsenztag im Monat vor Ort in Würzburg.

    Aufgaben

    • Als Windows System Engineer (m/w/d) übernimmst Du die Verwaltung und Wartung von Windows-Servern und -Clients und sorgst für einen reibungslosen Betrieb
    • Du administrierst und erweiterst die M365-Umgebung, um eine effiziente und sichere Arbeitsumgebung zu gewährleisten
    • Du gestaltest die hybride Exchange-Umgebung aktiv mit und entwickelst sie zukunftssicher weiter
    • Durch Automatisierung und die Bereitstellung von Self-Services optimierst Du Prozesse und steigerst die Effizienz im IT-Bereich
    • Darüber hinaus überwachst und analysierst Du Services und Systeme, erkennst frühzeitig Probleme und sorgst für eine schnelle und nachhaltige Lösung

    Qualifikation

    • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) oder bringst fundierte Erfahrung in der Administration mit
    • M365, PowerShell und Automatisierung sind für Dich keine Fremdwörter – Du setzt sie gezielt ein, um Abläufe zu optimieren
    • Erfahrungen mit Exchange, MS Security Center, Intune sowie der Remote-Verwaltung von Windows-Servern und -Clients bringst Du bereits mit
    • Du besitzt ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten, arbeitest analytisch und denkst in Lösungen statt in Problemen
    • Du bist ein Teamplayer mit Kommunikationsstärke und bringst Dich aktiv in die Weiterentwicklung der IT-Landschaft ein
    • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab

    Benefits

    • Betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung und Vermögenswirksame Leistungen
    • Ein Remote-Anteil von nahezu 100 % mit einem Präsenztag/Monat vor Ort
    • Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Raum für persönliches Wachstum, u. a. in der firmeneigenen Akademie
    • 30 Tage Urlaub pro Jahr
    • Ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement
    • Möglichkeit eines Jobrads sowie eines Jobtickets
    • Regionale und überregionale Mitarbeiterrabatte
    • Regelmäßige Firmen- und Teamevents

    Application form

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    .doc, .docx, .pdf, .rtf, .txt upto 10 MB

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