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  • Als Fachberater / IT-Fachberater (m/w/d) in unserem Team Anwendungen Kommunalverfahren betreuen Sie Fachverfahren im Bereich Sozialhilfe, unterstützen die Anwender im laufenden Betrieb und wirken bei Anpassungen sowie Weiterentwicklungen der Anwendungen mit.

    Aufgaben

    • IT-technische und fachliche Betreuung der Sozialleistungssoftware im kommunalen Anwendungsbereich
    • 2nd-Level-Support der produktiven Anwendungen sowie Umsetzung kundenspezifischer Anpassungen und Erweiterungen
    • Konfiguration von Softwarelösungen zur Verwaltungsdigitalisierung in Kommunen
    • Betreuung und Umsetzung von Kundenprojekten über den gesamten Lebenszyklus hinweg – von Einführung, über Umstellung bis zur Weiterentwicklung
    • Analyse und Optimierung von Prozessen zur Gestaltung der Verwaltungsdigitalisierung
    • Mitarbeit in überregionalen Fachgremien, Projekt- und Arbeitsgruppen sowie im Austausch mit Softwareherstellern

    Qualifikation

    • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich IT, Verwaltung, Verwaltungsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
    • Kenntnisse im Sozialrecht (SGB II, X, XII) sind von Vorteil oder Bereitschaft zur Einarbeitung
    • Erfahrung im Umgang mit Fachanwendungen, Verwaltungssoftware oder IT-Systemen im öffentlichen Umfeld
    • Verständnis für Verwaltungsprozesse und/oder IT-Systeme (Microsoft Windows Server und SQL-Server) sowie Interesse an der jeweils anderen Seite
    • Fähigkeit, sich sicher und schnell in neue Fachverfahren und Verwaltungsprozesse einzuarbeiten
    • Strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Eigenverantwortung
    • Kommunikationsstärke sowie ein serviceorientierter Umgang mit Anwendern
    • Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen (Führerschein der Klasse B wünschenswert)

    Benefits

    • Spannendes Arbeitsumfeld in der kommunalen IT-Dienstleistungsbranche
    • Anwendung des Tarifvertrages für Versorgungsbetriebe (TV-V) mit eigener Entgelttabelle
    • Betriebliche Altersvorsorge
    • Tarifliche vermögenswirksame Leistungen
    • 39 Stunden / Woche (Vollzeit)
    • 30 Tage Jahresurlaub zzgl. Heiligabend und Silvester frei
    • Flexibilität bei Arbeitszeiten und Möglichkeit auf mobiles Arbeiten (hybrides Modell)
    • Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
    • Gesundheitsfördernde Arbeitsplatzgestaltung
    • Dienstrad-Leasing
    • Arbeitsort im Herzen Magdeburgs

    Start: ab sofort

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    Sprachliche Gleichstellung: Personen- und Funktionsbezeichnungen in dieser Stellenbeschreibung gelten jeweils für alle Geschlechter.

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