Für unser Finance & Operations-Team suchen wir ab sofort einen Werkstudenten (w/m/d) HR Operations am Standort Berlin auf dem EUREF-Campus. In dieser Position bist du ein wichtiger Teil in unserem HR-Administrationsprozess, die Anlaufstelle für personalbezogene Fragen und du entwickelst in enger Zusammenarbeit mit dem Team Ideen und Lösungen für unsere Mitarbeitenden. Du unterstützt im Recruiting und begeisterst dabei Bewerber*innen für die Arbeit bei inno2grid.

Aufgaben

Du übernimmst das Bewerbermanagement inkl. Vorselektion von Bewerbungen sowie die Organisation und Koordination von Auswahlgesprächen
Du betreust eigenständig den Recruiting-Prozess für Praktikant:innen und Werkstudierende von der Bewerbung bis zur Einstellung
Du unterstützt bei der Konzeption, Planung und Durchführung von Workshops und Seminaren
Du unterstützt bei Personalentwicklungsmaßnahmen und begleitest Prozesse rund um Weiterbildung, Talentförderung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
Du unterstützt bei der Organisation und Umsetzung von HR-Initiativen und Benefits
Du arbeitest an der Optimierung zentraler HR-Prozesse und -Strukturen
Du planst und koordinierst Weiterbildungsveranstaltungen und stellst einen reibungslosen Ablauf sicher
Du unterstützt im Personalmarketing und Employer Branding und hilfst dabei, unser Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber zu positionieren
Du übernimmst administrative Aufgaben im HR-Alltag und sorgst für eine strukturierte und sorgfältige Umsetzung operativer Prozesse

Qualifikation

Du befindest dich in einem fortgeschrittenen Bachelor- oder Masterstudium der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, Psychologie oder eines vergleichbaren Studiengangs
Du interessierst dich für personalwirtschaftliche und arbeitsrechtliche Themen und möchtest praktische Einblicke im HR-Bereich gewinnen
Erste Erfahrungen im Bereich Human Resources sind von Vorteil, aber kein Muss
Du arbeitest selbstständig, proaktiv und strukturiert und behältst auch bei mehreren Aufgaben den Überblick
Du begeisterst dich für innovative Themen im HR-Umfeld und bringst gerne eigene Ideen ein
Du verfügst über eine ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Empathie im Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen
Du bist sicher im Umgang mit MS Office, insbesondere PowerPoint, Excel und Word
Du bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit

Benefits

Ein junges, diverses Team von ca. 50 Mitarbeitenden mit flachen Hierarchien, einer ziel- und werteorientierten Mentalität und der Leidenschaft für Neues
Ein dynamisches und sicheres Arbeitsumfeld in einem Joint Venture der DB E.C.O Group und Schneider Electric, mit Aussicht auf eine langfristige, abwechslungsreiche berufliche Perspektive
Viel Gestaltungsfreiheit und eigenverantwortliches Handeln
Flexible Arbeitszeitgestaltung mit mobilem Arbeiten
Ein persönliches Miteinander bei Sommerfest, Team-Events, gemeinsamen Sportaktivitäten oder einfach beim Mittagessen auf unserem schönen EUREF-Campus
Kostenfreie Getränke und frisches Bio-Obst im Büro

Dein nächster Schritt – bewerben natürlich!

Dich spricht eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem jungen Unternehmen an? Dann freuen wir uns sehr über deine Bewerbung!

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