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  • hiko systems GmbH

    Darmstadt

    • Aufgaben

    • Strategische Beratung unserer Kunden bei der Konzeption, Weiterentwicklung und Modernisierung ihrer IT-Architekturen
    • Eigenständige Analyse bestehender IT-Landschaften sowie Ableitung nachhaltiger Optimierungs- und Migrationsstrategien
    • Architektur, Design und Umsetzung hybrider und cloudbasierter IT-Lösungen mit Schwerpunkt Microsoft Azure
    • Planung, Integration und Betrieb von Netzwerk-, Security- und Cloud-Lösungen (z. B. Firewalls, Backup-, Storage- und Virtualisierungslösungen)
    • Erstellung technischer Gesamtkonzepte, Spezifikationen und belastbarer Angebotskalkulationen mit Herstellern und Partnern
    • Aufbau, Führung und fachliche Weiterentwicklung interdisziplinärer Projektteams
    • Proaktives Stakeholder- und Kommunikationsmanagement auf Kunden- und Managementebene
    • Übernahme der technischen und organisatorischen Leitung in kritischen Projekt- oder Störungssituationen (z. B. Major Incidents, Sicherheitsvorfälle)

    Qualifikation

    • Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare IT-Ausbildung mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung
    • Langjährige Erfahrung in der Konzeption, Umsetzung und Verantwortung komplexer IT-Infrastruktur- und Cloud-Projekte
    • Ausgeprägte Expertise in folgenden Bereichen:
    • IT-Infrastruktur-Architekturen auf Microsoft-Basis
    • Microsoft Azure (Design, Integration, Betrieb)
    • Netzwerktechnologien
    • IT-Security und Firewall-Technologien
    • Strategische, analytische und unternehmerische Denkweise
    • Sehr ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie souveränes Auftreten auf Managementebene
    • Sehr gute Deutschkenntnisse
    • Führerschein Klasse B

    Benefits

    • Moderner Arbeitsplatz mit höhenverstellbaren Schreibtischen und moderner IT-Ausstattung
    • Entfaltung persönlicher Potenziale, Ideen und Talente in einem teamorientierten Unternehmen
    • Nachhaltigkeit ist fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur- wir setzen auf umweltbewusstes Handeln und ressourcenschonende Lösungen
    • Kurze Entscheidungswege und eine „open door policy“
    • Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
    • Mitarbeiterrabatte und Bike-Leasing
    • Unbefristeter und zukunftssicherer Arbeitsplatz

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