Das sind wir

Innovative Softwarelösungen und IT-Dienstleistungen sind unsere Leidenschaft! Wir begleiten den ganzen Software-Lebenszyklus, von der Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung eines Projektes beim Kunden. Unsere Experten gestalten qualitative Veränderungsprozesse und Möglichkeiten mit der Nutzung von Pegasystems Technologien.

Als eine der führenden Beratungs- und Implementierungsagenturen sind wir der Wegbereiter für digitale Transformationsprozesse. Ob Banken, Behörden, Versicherungen oder Unternehmen aus der Telekommunikation und Luftfahrt: Seit 2018 unterstützen wir Firmen und Organisationen aller Branchen und Größen aus dem privaten, öffentlichen und sozialen Sektor mit maßgeschneiderten IT- und Digitalisierungslösungen.

Nun suchen wir im HR-Team Verstärkung! Wenn du Lust hast, bei allen Aufgaben rund um People & Prozesse – von Administration über Payroll bis Recruiting – aktiv mitzuarbeiten, bist du bei uns genau richtig. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass HR einfach rundläuft.

Deine Aufgaben

HR-Administration: Du erstellst Verträge, Zeugnisse und Bescheinigungen, koordinierst mit Fachabteilungen und Teammitgliedern und hast in diesem Bereich den Hut auf – so lieferst du zuverlässig einen top HR-Service.
Digital: Du kümmerst dich um unser HR-Tool Factorial, hältst unsere Daten sauber und unterstützt, Abläufe digital noch smarter zu machen.
Payroll-Backstage: Du unterstützt bei der Vorbereitung der monatlichen Gehaltsabrechnung, indem du alle relevanten Informationen sammelst und dafür sorgst, dass alles reibungslos läuft.
Recruiting-Support: Du koordinierst Recruiting-Prozesse und Interviews und stehst für eine positive Candidate Experience.

Dein Profil

Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Bachelorstudium – nicht zwingend im HR-Bereich. Auch Quereinsteiger:innen sind bei uns willkommen.
Du arbeitest sorgfältig und zuverlässig, hast Spaß an Struktur und ein Auge fürs Detail.
Du bist digitalaffin und findest es spannend, Prozesse in Tools abzubilden und besser zu machen.
Erste Erfahrung im Büro, in der Administration oder vielleicht schon im HR? Super!
Lernfreude: Arbeitsrecht ist vielleicht noch kein Profi-Thema für dich, aber du bist neugierig und motiviert, dich einzuarbeiten.
Kommunikation liegt dir: Du drückst dich klar und freundlich aus und hast Freude am Austausch mit Kolleg:innen – sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
Du hast richtig Lust auf People-Themen und darauf, sie gemeinsam im Team voranzubringen – für ein digitales HR mit Herz.

Unser Angebot an dich

Die Chance, viel zu lernen und Verantwortung zu übernehmen - in einer Kultur der Zusammenarbeit und Wertschätzung
Hervorragende Arbeitsatmosphäre in einer teamorientierten und dynamischen Organisationsstruktur
Regelmäßige Teamevents im In- und Ausland zur Förderung des Zusammenhalts
30 Tage Jahresurlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance
Attraktives Vergütungspaket inklusive Bonussystem
Flexibler Arbeitsort innerhalb Deutschlands sowie nach Absprache auch im EU-Ausland
Teilnahme an Bring-Your-Own-Device-Programm
Betriebliche Krankenzusatzversicherung für deine Gesundheit
JobRad – nachhaltiges und flexibles Mobilitätsangebot
Mitgestaltungsmöglichkeiten auch außerhalb des eigenen Themenspektrums
Starkes soziales Engagement

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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