Das sind Deine Aufgaben

Als Werkstudent (m/w/d) im Bereich Personalentwicklung unterstützt Du unser Akademie-Team dabei, moderne Lern- und Qualifizierungsangebote zu entwickeln und umzusetzen. Dabei erhältst Du einen praxisnahen Einblick in die gesamte Bandbreite der Personalentwicklung – von der Ermittlung von Lernbedarfen über die Konzeption von Lerninhalten bis hin zur Durchführung und Auswertung von Trainings.

Unterstützung bei der Konzeption und Weiterentwicklung moderner Lern- und Qualifizierungsangebote für unsere Bau- und Partnerunternehmen
Mitarbeit bei der Organisation und Umsetzung von Trainings, Workshops und E-Learnings – digital und vor Ort
Erstellung und Weiterentwicklung von Präsentationen, Schulungsunterlagen und digitalen Lerninhalten
Mitwirkung bei Onboarding- und Qualifizierungsprogrammen für neue Partnerunternehmen
Vorbereitung und Auswertung von Lernerfolgskontrollen sowie Ableitung von Verbesserungsmöglichkeiten
Unterstützung bei der Ermittlung und Analyse von Trainingsbedarfen und der Entwicklung passender Lernangebote
Mitarbeit an Projekten im Bereich Personalentwicklung und Learning & Development
Zusammenarbeit mit verschiedenen Bereichen wie Partnermanagement, Rollout und operativen Teams
Einblicke in Personalentwicklung, Trainingsmanagement, Wissensvermittlung und Projektarbeit
Kennenlernen der spannenden Welt des Glasfaserausbaus und der unterschiedlichen Qualifikationsanforderungen im technischen Umfeld

Das bringst Du in unser Team ein

Eingeschriebenes Studium, idealerweise in Psychologie, Pädagogik, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement, Bildungswissenschaften, BWL, Kommunikation oder einem vergleichbaren Studiengang
Interesse an Personalentwicklung, Lernen, Weiterbildung und modernen Trainingskonzepten
Freude daran, Inhalte verständlich aufzubereiten und Wissen zu vermitteln
Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie eine schnelle Auffassungsgabe
Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere PowerPoint und Excel
Erste Erfahrungen mit E-Learning, digitalen Lernplattformen, Präsentationen, Trainings oder Projektarbeit sind von Vorteil, aber kein Muss
Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Menschen und Zielgruppen
Bereitschaft, eigene Ideen einzubringen und praktische Erfahrungen in der Personalentwicklung zu sammeln

Das bieten wir Dir

spannende Aufgaben in einer zukunftsorientierten Branche
ein nettes und kollegiales Team, die dir im Onboarding und darüber hinaus jederzeit zur Seite stehen
Mo & Fr. sind bei uns Home-Office-Tage und sollte mal mehr Home-Office nötig sein, finden wir auch hier unbürokratische Lösungen
ein Loftbüro mit Tischtennis-Platte, gesunden Snacks und immer gut gefülltem Getränkekühlschrank
ausreichend Urlaub - plus Heiligabend und Silvester frei
Mitarbeiterevents: Segeln, Kochen, Escape Room u.v.m.
wir leben von unseren Kollegen*innen; deswegen gibt es bei uns das Culture Team, das unsere Werte lebt und mit Leben füllt: we trust, we care, we move, we win (Mitmachen erwünscht)

Kontakt

Interessant? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Dein Ansprechpartner bei uns ist Mathias (Recruiting).

Und solltest Du darüber hinaus noch Fragen haben, sende uns gerne eine E-Mail: [email protected]

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