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  • Berlin

  • In the following you'll find information about us and the specific role:


    Standort

    Berlin - vor Ort

    Umfang

    20h/Woche

    Sprache

    Deutsch

    Start

    ASAP

    Gehalt

    Attraktiv / Details im Interview

    Was wir machen

    Voltir automatisiert Netzanmeldungen für PV-Anlagen, Wärmepumpen und Wallboxen. Unsere Software generiert alle benötigten Dokumente aus den Eingabedaten der Installateure und übermittelt sie automatisch an den zuständigen Netzbetreiber, damit Handwerker sich ums Handwerk kümmern können und nicht um Bürokratie.

    Unser Produkt ist live und wird bereits von führenden PV Firmen im Tagesgeschäft genutzt.

    Unser Ziel: Bürokratie als Hürde aus dem Weg räumen, damit die Energiewende schneller und effizienter vorankommt.

    Die Rolle

    Wir kennen den Netzanmeldungsprozess gut, aber die elektrotechnische Seite von PV-Anlagen hat ihre Tücken: Schaltpläne die nicht stimmen, Anschlusswerte die nicht plausibel sind, Normen die je nach Netzbetreiber anders interpretiert werden. Du unterstützt uns genau da: als jemand mit echtem ET-Hintergrund, der solche Details einschätzen kann und uns hilft, noch schneller und sauberer zu werden.

    Was du machst

    • Du bringst deine Elektrotechnik-Perspektive in unsere Prozesse ein und hilfst uns, das Produkt technisch weiterzuentwickeln

    • Du bewertest technische Rückfragen von Netzbetreibern und übersetzt sie in konkrete Produktverbesserungen

    • Du arbeitest eng mit Produkt- und Engineering-Team zusammen und klärst spezifische elektrotechnische Fragestellungen

    Was du mitbringst

    Must-have

    • Studium Elektrotechnik oder Energietechnik

    • Grundverständnis von Niederspannungsnetzen und relevanten VDE-Normen

    • Analytisches Denken – du erkennst Muster in Daten und Prozessen, nicht nur Einzelfälle

    Nice-to-have

    • Praktische PV-Erfahrung - Planung, Auslegung etc.

    • Kenntnisse VDE-AR-N 4105 oder Netzanmeldungsprozess

    • Berührungspunkte mit MaStR oder Wechselrichter-Konfiguration

    Interviewprozess

    2 Interviews

    • 1. Screening mit Head of Operations

    • 2. Gespräch mit Co-Founder

    Was wir bieten

    • Modernes Büro in Prenzlauer Berg

    • Urban Sports & weitere Benefits

    • Flexible Arbeitszeiten

    • Mo-Mi Dinner auf Kosten der Company

    • Direkter Impact und viel Ownership

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