Turnover besetzt aktuell eine Teamlead Meta Position für eine etablierte D2C-Brand.

Das Unternehmen erzielt über 100 Mio. € Jahresumsatz und sucht eine Person, die Performance Marketing (Meta) fachlich vorantreibt und gemeinsam mit einem cross-funktionalen Team den nächsten Wachstumsschritt gestaltet.

100 % remote innerhalb Deutschlands.

Aufgaben

Fachliche Führung eines crossfunktionalen Performance-Marketing-Teams.
Verantwortung für die Weiterentwicklung und Skalierung des Meta-Kanals.
Analyse relevanter Performance-KPIs sowie Ableitung datengetriebener Optimierungsmaßnahmen.
Entwicklung neuer Testing-Ansätze für Creatives, Funnels und Kampagnen.
Enge Zusammenarbeit mit Creative, Design, Video und weiteren Marketing-Bereichen.
Priorisierung von Projekten sowie Förderung einer eigenverantwortlichen und leistungsorientierten Teamkultur.

Qualifikation

Mehrjährige Erfahrung im Performance Marketing mit Schwerpunkt Meta Ads.
Erste oder mehrjährige Führungserfahrung oder der Wunsch, als erfahrener Senior Performance Marketer den nächsten Schritt zu gehen.
Erfahrung im D2C-, E-Commerce- oder Consumer-Brand-Umfeld – idealerweise mit erklärungsbedürftigen Produkten.
Sehr gutes Verständnis relevanter Performance-KPIs sowie einer datengetriebenen Arbeitsweise.
Erfahrung in der Entwicklung und Skalierung erfolgreicher Paid-Social-Kampagnen.
Strategisches Denken kombiniert mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität.
Freude an der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit sowie daran, Teams weiterzuentwickeln.
Sehr gute Deutschkenntnisse (C1/C2) sowie gute Englischkenntnisse.