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  • Sereni Deutschland GmbH

    Düsseldorf


    • Deine Aufgaben

    • Unterstützung bei dem Aufbau, der Pflege und der Weiterentwicklung unseres neuen Learning-Management-Systems (LMS)
    • Mitarbeit bei der Konzeption und Erstellung neuer Lernformate (z. B. Blended Learning, E-Learnings, Microlearning)
    • Unterstützung bei der Planung, Organisation und Weiterentwicklung unseres Sereni Academy-Programms (Trainings, Workshops, Lern-/Karrierepfade)
    • Koordination von Trainingsmaßnahmen inkl. Terminmanagement, Kommunikation und Evaluation
    • Erstellung von Präsentationen und Mircolearnings
    • Unterstützung im HR-Adminbereich sowie beim Recruiting

    • Pflege der HR-Software Personio


    Dein Profil

    • Laufendes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Pädagogik, HR-Management oder eines vergleichbaren Studiengangs

    • Interesse an Personalentwicklung, Learning & Development und modernen Lernmethoden 

    • Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
    • Organisationstalent und Freude daran, Dinge voranzubringen
    • Sicherer Umgang mit MS Office (insb. PowerPoint, Outlook, Excel)
    • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
    • Idealerweise erste praktische Erfahrungen im HR-Umfeld (kein Muss)

    Warum wir?

    • Aktive Mitgestaltung unserer Lernkultur statt reiner Zuarbeit
    • Flexible Arbeitszeiten, die sich mit deinem Studium vereinbaren lassen
    • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, nach der Einarbeitung
    • Persönliche Betreuung und Entwicklungsmöglichkeiten

    • Ein wertschätzendes Team mit offener Feedbackkultur

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