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  • Ritter von Gral GmbH

    Ansbach

    • Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis

    • Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten sowie abrechnungsrelevanten Informationen

    • Ansprechpartner/in für Mitarbeiterinnen, Führungskräfte und externe Stellen (Behörden, Krankenkassen, Versicherungen) in allen abrechnungsbezogenen Fragen

    • Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, steuerlicher und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben

    • Erstellung von Auswertungen, Reports und Statistiken für HR und Management

    • Betreuung von Jahresabschlussarbeiten (z. B. Lohnsteuerbescheinigungen, SV‑Meldungen, Jahresmeldungen)

    • Mitarbeit an Projekten zur Weiterentwicklung und Digitalisierung der Payroll-Prozesse

    • Enge Zusammenarbeit mit HR-Administration, Finance und externen Dienstleistern


    • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalwesen oder in der Entgeltabrechnung

    • Mehrjährige Berufserfahrung in der Payroll (Industriebetrieb oder 3-Schicht-System) – idealerweise als Senior oder in vergleichbarer Funktion

    • Sehr gute Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht

    • Erfahrung im Umgang mit gängigen Entgeltabrechnungssystemen (z. B. SAP HCM, DATEV, LOGA, UKG oder vergleichbare Systeme)

    • Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel

    • Hohe Genauigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Diskretion

    • Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise

    • Ausgeprägte Serviceorientierung und Freude an Teamarbeit

    • Gute Englischkenntnisse

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