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  • Pertemps ERP

    Frankfurt am Main

    • Aufgaben

    Als SAP HCM Consultant:

    • Betreuung und Weiterentwicklung von SAP HCM Lösungen mit Fokus auf Payroll (PY) und Personaladministration (PA)
    • Analyse und Optimierung von HR-Prozessen in enger Zusammenarbeit mit Kunden und Fachbereichen
    • Durchführung von Customizing und Unterstützung im laufenden Betrieb (Support)
    • Mitarbeit in Implementierungs-, Migrations- und Rollout-Projekten
    • Beratung von Kunden und Übernahme von Teilprojektverantwortung

    Als SAP HCM Developer:

    • Entwicklung kundenspezifischer Lösungen mit ABAP / ABAP OO, SAPUI5 und Fiori
    • Technische Analysen im SAP S/4HANA-Umfeld
    • Entwicklung und Integration von Schnittstellen (OData, REST, SOAP, ALE/IDocs)
    • Mitarbeit an Einführungs- und Migrationsprojekten – von der Konzeption bis zum Go-Live
    • Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Kunden

    Qualifikation

    Für beide Rollen:

    • Mindestens 5 Jahre Erfahrung im SAP HCM Umfeld
    • Fundierte Kenntnisse in PA und PY (PT und weitere Module von Vorteil)
    • Erfahrung im Customizing und/oder in der Entwicklung
    • Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
    • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
    • Wohnsitz in Deutschland
    • Deutsch mindestens C1, gute Englischkenntnisse

    Zusätzlich für Developer:

    • Erfahrung mit ABAP, ABAP OO
    • Kenntnisse in Fiori, UI5, Webdynpro
    • Erfahrung mit SAP BTP, CPI von Vorteil
    • Know-how in SuccessFactors Employee Central ist ein Plus

    Zusätzlich für Consultants:

    • Erfahrung in der SAP HCM Beratung
    • Kenntnisse in Schemen und Regeln sowie idealerweise in der Entgeltabrechnung
    • Erfahrung in (Teil-)Projektleitung von Vorteil

    Benefits

    • 100 % Remote-Arbeit innerhalb Deutschlands
    • Keine Reisetätigkeit
    • Flexible Arbeitszeiten ohne feste Kernzeiten
    • Attraktive Benefits wie Bike-Leasing & Firmenfitness
    • Kollegiales Umfeld mit Duz-Kultur und starkem Teamzusammenhalt
    • Spannende Projekte im Bereich der Sozialwirtschaft
    • Langfristige Perspektive in einem stabilen Unternehmen (~500 Mitarbeitende)

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