Das bewegen Sie bei uns:
Immobilienverwaltung
- In Ihrer Rolle steuern und sichern Sie die laufende Verwaltung von Miet- und Eigentumsobjekten einschließlich Verwaltungsübernahmen und -übergaben.
- Darüber hinaus betreuen und überwachen Sie das gesamte Mietvertragswesen.
- Mit einem hohen Qualitätsanspruch stellen Sie die ordnungsgemäße Erstellung von Hausgeld-, Nebenkosten- und mietbezogenen Ausgangsrechnungen sicher.
- Bei Bedarf planen und leiten Sie Eigentümerversammlungen.
- Nicht zuletzt behalten Sie Instandhaltungsbudgets im Blick und bearbeiten Kundenanliegen sowie Beschwerden lösungsorientiert.
Unternehmerische Verantwortung
- Als Sparringspartner der Geschäftsführung erarbeiten Sie aussagekräftige Auswertungen, Berichte und fundierte Entscheidungsgrundlagen.
- Mit unternehmerischem Blick entwickeln und realisieren Sie Maßnahmen zur Steigerung der Wirtschaftlichkeit.
- Darüber hinaus analysieren und optimieren Sie Prozesse, um die Effizienz im Unternehmen zu steigern.
- In der Zusammenarbeit mit externen Partnern verhandeln und steuern Sie Dienstleisterverträge, koordinieren Anwaltskanzleien und bewerten deren Leistung.
- Nicht zuletzt unterstützen und entwickeln Sie Mitarbeitende weiter, wirken an der Personalplanung mit und fördern ein ausgeprägt kundenorientiertes Dienstleistungsverständnis.
Das bringen Sie mit:
- Ihre Ausbildung als Immobilienkaufmann/-frau, idealerweise mit Weiterbildung zum Immobilienfachwirt, oder ein Studium im Bereich Immobilienwirtschaft/BWL haben Sie erfolgreich abgeschlossen.• Zudem verfügen Sie über mehrere Jahre Berufserfahrung in der WEG-Verwaltung.
- Auch Erfahrung in der Personalführung und im unternehmerischen Handeln ist gewünscht.
- Neben guten Kenntnissen in den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie Hausverwaltungssystemen, bringen Sie fundierte Kenntnisse im WEG-Recht mit.
- Diplomatische Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Empathie im Umgang mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen machen Ihre Persönlichkeit aus.
Das bieten wir Ihnen:
- Unbefristete Festanstellung mit sicheren Perspektiven.
- Geregelte Arbeitszeiten, flexible Gleitzeit und Option auf mobiles Arbeiten.
- Flache Hierarchien, abwechslungsreiche Aufgaben und ein starkes Teamgefühl.
- Gestaltungsspielraum sowie Weiterentwicklung durch regelmäßige Weiterbildungen.
- Moderner Arbeitsplatz, zeitgemäße Technik und Diensthandy (auch privat nutzbar).
- Zentrale Bürolage mit Parkplatz sowie guter ÖPNV-Anbindung.
Ihre Ansprechpartnerin:
Theresa Jakob, HR Generalist
+49 151 58152451