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  • Pammys™ (dieseo GmbH)

    Hamburg


    • Stellenbeschreibung

    Du möchtest Recruiting mit moderner Personalarbeit verbinden und HR aktiv mitgestalten?

    Du begeisterst Talente für neue Herausforderungen, berätst Führungskräfte auf Augenhöhe und möchtest gleichzeitig Verantwortung für operative HR-Themen übernehmen?

    Dann könnte diese Rolle genau die richtige für dich sein.

    Pammys ist in wenigen Jahren auf über 1 Million Kundinnen und Kunden gewachsen und wurde von der Financial Times als eine der am schnellsten wachsenden E-Commerce Brands Europas ausgezeichnet.

    Mit über 100 Mitarbeitenden an unseren Standorten in Hamburg, Kiel und unserem eigenen Logistikzentrum in Lensahn wachsen wir weiter – und bauen unsere HR-Organisation kontinuierlich aus.

    Dafür suchen wir einen HR Manager Talent Acquisition & People (m/w/d), der Recruiting und operative Personalarbeit miteinander verbindet und gemeinsam mit uns die nächste Wachstumsphase gestaltet.
    Deine Aufgaben

    • Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess – von der Ausschreibung bis zur erfolgreichen Einstellung
    • Beratung unserer Führungskräfte in Recruiting-, Personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
    • Eigenständige Erstellung von Arbeitsverträgen, Abmahnungen, Kündigungen und weiteren personalrelevanten Dokumenten
    • Begleitung des gesamten Employee Lifecycles – vom Onboarding bis zum Offboarding
    • Weiterentwicklung und Standardisierung unserer HR-Prozesse und Strukturen
    • Durchführung von Personalgesprächen und Unterstützung bei anspruchsvollen Mitarbeitersituationen
    • Mitarbeit an spannenden HR-Projekten und der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer People-Organisation
    • Gelegentliche Besuche unserer Standorte – insbesondere unseres Logistikzentrums in Lensahn – für eine enge Zusammenarbeit mit den Führungskräften und Teams vor Ort

    Dein Profil

    • Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftsrecht, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
    • Mehrjährige Erfahrung im operativen Personalmanagement
    • Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht
    • Erfahrung in der eigenständigen Erstellung arbeitsrechtlicher Dokumente
    • Nachweisbare Recruiting-Erfahrung
    • Hohe Beratungskompetenz im Umgang mit Führungskräften
    • Durchsetzungsvermögen und professionelle Kommunikation auch in schwierigen Situationen
    • Strukturierte, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise
    • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

    Deine Vorteile bei Pammys

    • Hohe Eigenverantwortung und direkter Einfluss auf eine der wichtigsten Unternehmensbereiche
    • Enge Zusammenarbeit mit Lagerleitung, Operations und Head of HR
    • Kurze Entscheidungswege und schnelle Umsetzung
    • Moderne Offices in Hamburg und regelmäßige Präsenz in Lensahn
    • Gestaltungsspielraum für Prozesse und Strukturen
    • MacBook oder Laptop sowie iPhone
    • Wellpass-Fitnesszuschuss
    • Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits
    • Kostenlose Getränke
    • Regelmäßige Team- und Company-Events

    Jobs at Pammys™ (dieseo GmbH)

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