Dein Team

Butter bei die Fische! Du liebst Video, Audio und Podcasts und möchtest das Podcast-Medium mit uns in Deutschland vorantreiben? Dann werde Teil unseres Production Teams bei Podstars!
Podstars by OMR ist Experte für Branded Podcasts, Auftragsproduktionen aller Branchen und führender Vermarkter von Wirtschafts- und Businesspodcasts im DACH-Raum.
Der OMR Podcast mit Philipp Westermeyer ist die Stimme der digitalen Wirtschaft. Jede Woche sprechen wir mit den spannendsten Köpfen aus Business, Entertainment und Popkultur. Um unsere Audio- und Video-Inhalte auf das nächste Level zu heben, suchen wir einen erfahrenen Producerin, der die technische Exzellenz mit hocheffizienten Workflows verbindet.
Du brennst für High-End-Produktionen, hast ein Auge für den perfekten Videoschnitt und ein Ohr für glasklaren Sound? Du arbeitest gerne im Team, behältst auch bei engen Timelines den Überblick und willst die visuelle Identität des OMR Podcasts aktiv mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig!
Zunächst als Elternzeitvertretung auf 18 Monate

Wo du wirklich was bewegst

Du verantwortest die komplette technische Umsetzung unserer Episoden – von der Konzeption und dem Aufbau der Podcastsettings im Studio sowie bei Außenproduktionen (inkl. Einleuchten und Recording) bis hin zur High-End-Postproduktion und dem Upload der finalen Folgen.
Du schneidest und mischst unser Long-Format sowie packende YouTube-Intros zur Steigerung der Watchtime, Trailer und Short-Form-Content für die Social-Kanäle des OMR Podcasts. Auch das Erstellen klickstarker Thumbnails gehört dazu.
Du stellst die Einhaltung unserer Look- & Sound-Standards sicher, optimierst Workflows und entwickelst das Format produktionstechnisch weiter. Zudem hältst du unser Studio-Setup und Tech-Equipment immer auf dem neuesten Stand
Du übernimmst die volle Verantwortung für das Rohmaterial (Backup & Archivierung) und stehst juniorigen Kolleg*innen sowie Freelancer*innen als fachlicher Sparringspartner*in zur Seite

Was dich auszeichnet

Erfahrung & Leidenschaft: Du bringst fundierte, mehrjährige Erfahrung in der professionellen Audio- und Video-Aufnahme sowie in der High-End-Postproduktion mit. Immer nur Musikhören ist dir viel zu langweilig – du lebst und atmest Podcast- und Video-Content
Software- & Tech-Skills: Du besitzt exzellente Kenntnisse im Umgang mit gängiger Audio- und Videobearbeitungssoftware (idealerweise der Adobe Creative Cloud / DaVinci Resolve) sowie dem technischen Equipment (Kameras, Licht, etc.), der Implementierung von KI-Tools und hast ein feines Gespür für wirkungsvolles Sound-Design sowie visuelle Ästhetik
Teamplayer-Mentalität: Du arbeitest in einem agilen Team von insgesamt 3 Producer*innen. Du bist kommunikationsstark, offen und hast eine positive Ausstrahlung, mit der du sowohl im Team als auch im Umgang mit unseren Gästen glänzt
Hands-on-Mentalität: Du bist strukturiert, zuverlässig beim Datenmanagement und behältst auch "on the road" oder bei spontanen Drehs einen kühlen Kopf

Was für dich drin ist

Die Möglichkeit, dich in einem der spannendsten deutschen Medienunternehmen einzubringen
Ein Wohlfühl-Office mit höhenverstellbaren Tischen, Massage-Sesseln, Mini-Gym, Sommer-Deck uvm. direkt im Hamburger Schanzenviertel
Von unserem Campus-Team frisch zubereitete Leckereien sowie großes Müsli- und Getränkeangebot
Firmenfitness über EGYM Wellpass, Mental-Health-Angebote von nilo und betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten und heycare für die Betreuung von Kids, Vierbeiner oder die Pflege von Angehörigen und mehr Vereinbarkeit im Alltag
Fahrrad-Leasing, Zuschuss zur HVV-Proficard, JobAuto und Mitarbeiterrabatte auf Partnerprodukte
Zugang zu allen OMR-Weiterbildungsformaten und eine steile Lernkurve in digitalen Themenfeldern
Die Gelegenheit, dich über den OMR Kosmos mit den Player*innen der Digitalszene zu vernetzen

Wenn du zukünftig morgens mit guter Laune ins Büro fahren willst, freut sich Antonia Mohrdieck auf deine Bewerbung - inklusive Arbeitsproben wie Podcasts, Filme oder anderes Audio-/Videomaterial :-)

OMR setzt sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz ein. Wir unterbinden Diskriminierung und Belästigung jeder Art aufgrund von Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, Herkunft, Behinderung, geschlechtlicher Identität oder anderen geschützten Merkmalen.

Come and be as you are.

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