Für einen führenden Anbieter im Bereich elektrischer Antriebssysteme und Leistungselektronik suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die Hardwareentwicklung nicht nur umsetzt, sondern aktiv mitgestaltet.

In dieser Position arbeiten Sie an zukunftsweisenden Lösungen für den Maschinenbau und die Elektromobilität – von der ersten Idee bis zur Serienreife. Ihr Beitrag sorgt für maximale Effizienz in hochkomplexen Systemen und für innovative Produkte im Hochleistungsbereich.

Aufgaben

In dieser Rolle arbeiten Sie gleichermaßen im Labor und im Büro und begleiten Ihre Entwicklungen ganzheitlich:

Konzeption und Entwicklung elektrischer Hardware für Automatisierungs- und Antriebstechnik
Auslegung, Berechnung und Simulation von Schaltungen und Baugruppen (z. B. Gate-Treiber, thermische Konzepte)
Entwicklung von Hochvolt- und Leistungselektronik sowie Signalelektronik
Aufbau, Inbetriebnahme und Funktionsprüfung von Schaltungsteilen bis zum Gesamtgerät
Unterstützung bei Konformitäts- und Typprüfungen (z. B. CE, UL)
Erstellung technischer Entwicklungsdokumente (Spezifikationen, Pflichtenhefte, Messberichte, Funktionsbeschreibungen)
Technische Begleitung über den gesamten Produktlebenszyklus hinweg
Spezifikation elektronischer und mechatronischer Komponenten
Mitarbeit an Studien und Konzepten für Leistungselektronik der nächsten Generation

Qualifikation

Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbarer Fachrichtung
Mehrjährige Erfahrung in der Hardwareentwicklung, idealerweise im Bereich Leistungselektronik
Sehr gute Kenntnisse in Hochvolt-Systemen, Netzformen und relevanten Normen
Erfahrung in der Entwicklung von elektronischen und mechatronischen Baugruppen
Strukturierte, eigenverantwortliche und analytische Arbeitsweise
Kommunikationsstärke sowie hohe Verbindlichkeit und Zuverlässigkeit
Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse

Benefits

Attraktive und leistungsorientierte Vergütung inkl. Sonderzahlungen (IG-Metall Tarif)
Betriebliche Altersvorsorge & Vermögenswirksame Leistungen
Flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit) und gute Work-Life-Balance
Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten über interne Akademie und Trainings
Langfristige Perspektiven in einem stabilen Technologieunternehmen
Betriebliche Gesundheitsförderung inkl. Vorsorge- und Präventionsangebote
JobRad / Bike-Leasing sowie Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte)
Kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Entscheidungswegen
Moderne Arbeitsausstattung sowie strukturierte Einarbeitung