Personalreferent Personalentwicklung (m/w/d) - Vollzeit | München

Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Personalreferent Personalentwicklung & Ausbildungsmanagement (m/w/d)“.

Aufgaben

Sie betreuen Nachwuchskräfte in fachlichen, organisatorischen und persönlichen Fragestellungen während ihrer Ausbildungs- oder Studienzeit
Als Ansprechpartner führen Sie ausbildungsbegleitende Gespräche und unterstützen die individuelle Entwicklung der Nachwuchskräfte
Darüber hinaus übernehmen Sie administrative Aufgaben im Ausbildungsmanagement und stellen einen reibungslosen Ablauf sicher
Sie wirken bei Auswahlverfahren sowie Einstellungsprozessen mit und begleiten diese organisatorisch
Zusätzlich arbeiten Sie eng mit internen Fachbereichen zusammen und unterstützen die Weiterentwicklung des Nachwuchskräftemanagements

Qualifikation

Grundlage bildet ein abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsrecht oder Rechtswissenschaften, alternativ eine Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder Personalfachwirt (m/w/d)
Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung als Personalreferent (m/w/d), HR Generalist (m/w/d), Ausbildungskoordinator (m/w/d) oder Referent Personalentwicklung (m/w/d) mit
Sie verfügen über Erfahrung in der Betreuung von Nachwuchskräften, Auszubildenden oder dual Studierenden sowie idealerweise im Ausbildungs- oder Hochschulumfeld
Zusätzlich sind Kenntnisse in administrativen HR-Prozessen sowie ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen wünschenswert
Wichtig sind Kommunikationsstärke, Eigeninitiative, Organisationsgeschick sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

Benefits

Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell
Sicherheit: Kaum eine Branche bietet eine derartige Sicherheit wie der Öffentliche Dienst
Weiterentwicklung: Es gibt zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Onboarding: Sie erwartet eine professionelle Einarbeitung von den Experten der Abteilung
Teamspirit: Sie können sich auf flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur freuen

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Für Rückfragen steht Kaan Akdemir gerne unter 089 954 287 109 zur Verfügung.

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