Diese Position bietet dir die einzigartige Chance, dein Führungstalent im Sales voll auszuschöpfen. Du wirst nicht nur ein hochqualifiziertes Team von Senior Account Executives (m/wd) leiten, sondern auch aktiv an der strategischen Weiterentwicklung des Vertriebsprozesses mitwirken. Die Position beinhaltet das Recruiting und Training neuer sowie bestehender Teammitglieder sowie die Übernahme operativer und administrativer Aufgaben, um sicherzustellen, dass unsere erfahrenen Vertriebstalente ihre Ziele erreichen.

• Teamleitung und -entwicklung: Eine deiner Hauptaufgaben ist es, ein Team von Senior Account Executives (m/w/d) zu leiten, aufzubauen und weiterzuentwickeln.
• Strategischer Weitblick: In enger Abstimmung mit dem Head of Sales entwickelst du die Pipeline-Strategie im Closing-Prozess weiter und verfeinerst unsere account-basierte Go-to-Market-Strategie.
• Engagement: Aktive Unterstützung des Vertriebsteams während des Angebotsprozesses, insbesondere im Hinblick auf strategische Kunden und im Closing. Du führst dabei selbst Web-Demos mit potenziellen Kunden durch, um kontinuierlich Einblicke in den Markt und die Kundenbedürfnisse zu gewinnen.
• Abteilungsübergreifende Kooperation: Du arbeitest eng mit dem SDR-Team zusammen, um Akquise-Ansätze und Erfolge im Enterprise-Kundensegment zu erzielen. Dabei ist auch eine enge Zusammenarbeit mit den Teams für Implementierung und Account Management von zentraler Bedeutung, um Bestandskunden weiter auszubauen und den Verkaufsprozess kontinuierlich zu verbessern.

• Du besitzt mind. 8 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich B2B-Technologie, vorzugsweise im Vertrieb von SaaS / Software Produkten.
• Mindestens 6 Jahre Erfahrung in der Führung, im Coaching und bei der Skalierung von Vertriebsteams mit nachweislichen Erfolg, idealerweise im Start-Up-Umfeld.
• Du zeichnest dich durch eine ausgeprägte Expertise in Performance-Analysen aus und setzt dich leidenschaftlich für die Optimierung von Prozessen ein.
• Praktische Kenntnisse im Umgang mit CRM-Systemen, vorzugsweise Pipedrive, sowie Sales Engagement Tools sind vorhanden.
• Du hast Spaß, ein kleines, aber sehr wichtiges Team von Experten der Branche zu führen und kannst dabei deine eigenen Erfahrungen einfließen lassen. 
• Du bringst verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit.

Du hast Lust zu uns ins Lanes & Planes Cockpit einzusteigen und als Lanie abzuheben?
Was dich bei uns erwartet:

• Deine Arbeitszeiten kannst du eigenverantwortlich und flexibel gestalten
• Hybrides Arbeitsmodell: Wir bieten dir 50% mobiles arbeiten pro Woche an
• Bis zu 30 Tage pro Kalenderjahr mobiles Arbeiten im europäischen Ausland möglich
• 28 Tage Urlaub pro Jahr, dich sich automatisch in Intervallen steigern bis zu 30 Tagen Urlaub pro Jahr
• Professionelle, ergonomische Office-Infrastruktur in unserem modernen Büro mit Blick auf die Berge und Münchens Skyline.
• Individuelle Weiterentwicklungs-Perspektiven, die zu dir passen
• Eine offene Feedback-Kultur ist Teil unserer Unternehmens-DNA. Mit zwei fest etablierten Feedback-Gesprächen pro Jahr, fördern wir neben dem regelmäßigen Austausch auch übergreifendes Feedback und Weiterentwicklungsperspektiven
• Profitiere von vielfältigen Vorteilen wie 10% Rabatt auf private Reisen über unser L&P Tool
• Ermäßigte Freizeitangebote mit einer DRV Karte nach bestandener Probezeit
• Erhalte nach deiner Probezeit einen zusätzlichen Zuschuss von 30€ für ein Benefit deiner Wahl, sei es Sport (zB. Urban Sports Club), Jobrad, Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge oder ein Deutschlandticket - du entscheidest!
• Die Möglichkeit auf ein jährliches Offsite-Event im Ausland mit deinem Team, um noch stärker zusammen wachsen zu können
• Kreativer Freiraum und aktive Teilnahme am Aufbau unseres Unternehmens