Planen Sie die Zukunft für ein Dienstleistungsunternehmen in Deutschland!

Wir von der Karriereweg GmbH suchen aktuell für ein führendes, international agierendes Dienstleistungsunternehmen für die zukünftige strategische Ausrichtung eines Segments in Deutschland mit ca. 4.700 Mitarbeitenden einen Teamleiter Planung mit Fokus Ressourcenmangement (w/m/d). Sie werden deutschlandweit zuständig sein und daher bietet unser Mandant ein hybrides Arbeitsmodell für einen der drei Standorte Frankfurt am Main, Berlin oder Köln an.

Aufgaben

Ihre Mission: In der zentralen Rolle des Teamleiters Planung werden Sie das Ressourcen- und Workforce Management auf ein neues Level bringen.

Ihr Auftrag wird es sein, eine zukunftsweisende Planungseinheit für das strategische Ressourcenmanagement für einen Bereich von insgesamt 4.700 Mitarbeitenden in ganz Deutschland zu schaffen. Sie analysieren, harmonisieren und standardisieren die vorhandenen Prozesse und Strukturen. Sie konzipieren neue Planungsprozesse und implementieren diese in den vorhandenen Tools, um mit Ihrem zukünftigen Team effiziente Planungsszenarien im Ressourcenmanagement und Services für die lokalen Teams für die verbesserte Personal- und Personaleinsatzplanung an verschiedenen Standorten zu bieten.

Ihr Verantwortungsbereich umfasst die Führung und Weiterentwicklung eines deutschlandweit aktiven Teams aus ca. 20 Mitarbeitenden aus den Bereichen Controlling, Systeme und Planung.

Ihre neuen Herausforderungen:

Sicherstellung eines übergreifenden bedarfs- und mitarbeiterorientierten Ressourcenmanagements für die Optimierung der lokalen Personal- und Personaleinsatzplanung für die verschiedenen Standorte in Deutschland
Kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung der Planungsprozesse durch Erstellung einer Roadmap und von Szenarien für die Jahres- und Monatsplanung sowie der zugehörigen betrieblichen Regelungen und Systeme
Controlling und Qualitätssicherung aller planungsrelevanten Prozesse anhand der Entwicklung eines automatisierten Kennzahlensystems
Mitwirkung an einer länderübergreifenden Standardisierung mit Austausch zu Best Practice Ansätzen
Erstellung von Analysen, Simulationen, Konzepten und Präsentationen für die Geschäftsleitung
Aktive Kommunikation und Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen, Kunden, in- und externen Stakeholdern auch auf internationaler Ebene

Ihr neues Arbeitsumfeld:

Ein hybrides Modell mit ca. 2-3 Tagen Büropräsenz pro Woche an einem der Standorte in Berlin, Frankfurt am Main oder Köln
Ein dynamisches Umfeld, das Kreativität und Innovation fordert und fördert
Ein wertschätzendes Miteinander in einem kulturell vielfältigen Team

Qualifikation

Was wir suchen:

Abgeschlossenes Studium vorzugsweise im betriebswirtschaftlichen Bereich oder eine vergleichbare Ausbildung
Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung in einer vergleichbaren daten- und zahlengetriebenen Funktion z.B. in den Bereichen Planung, Controlling, Ressourcen- oder Workforce Management
Starke Führungsqualitäten und praxiserprobte Erfahrungen im Prozess- und Projektmanagement sowie möglichst erste Erfahrungen im Change Management
Gute Kenntnisse des Arbeits- und Tarifrechts sowie Erfahrungen mit relevanter Personalplanungssoftware sind von Vorteil
Analytische, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise gepaart mit einem hands-on-Ansatz
Sehr hohe Zahlen- und Datenaffinität sind erwünscht und Kenntnisse von Tools wie Excel, Power BI oder vergleichbaren Systemen
Flexibilität und Offenheit für dynamische Arbeitsbedingungen gepaart mit einer ausgeprägten Kommunikationsstärke
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

Unser Mandant bietet:

Eine Schlüsselposition im Planungsmanagement eines führenden Dienstleistungsunternehmens
Viel Gespaltungsspielraum in der Rolle und einen hohen Grad an Verantwortung
Qualifizierte Einarbeitung sowie interne Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Exklusive Mitarbeitendenvergünstigungen über Corporate Benefits
Betriebliche Altersvorsorge (BAV)
Umfangreiche Möglichkeiten für persönliche und berufliche Weiterentwicklung

Nehmen Sie diese Herausforderung an? Wenn Sie bereit sind, das Ressourcenmanagement unseres Mandanten entscheidend mitzugestalten und voranzubringen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft gestalten!

Bitte senden Sie Ihre Unterlagen inklusive Lebenslauf und gerne mit Zeugnissen an uns. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam neue Karrierewege zu beschreiten.

Ergreifen Sie jetzt die Initiative für eine zukunftsweisende Karriere!