Sie möchten moderne Enterprise-Client-Umgebungen aktiv gestalten und stabile sowie effiziente Windows-Arbeitsplätze weiterentwickeln? In dieser Position als Senior Systemadministrator (m/w/d) Enterprise Client Management übernehmen Sie eine zentrale Rolle im Betrieb und der Optimierung von Microsoft Configuration Manager (SCCM MCM), Softwarepaketierung mit PSADT sowie Microsoft 365. Dabei verbinden Sie technisches Tiefenwissen mit Automatisierungskompetenz und treiben die Weiterentwicklung des Modern Workplace in einer komplexen IT-Infrastruktur voran.

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Aufgaben

Betrieb und Administration der Client-Management-Umgebung auf Basis Microsoft Configuration Manager (MCM / SCCM)
Softwareverteilung und Deployment-Steuerung inkl. Release-, Feature- und Update-Management für Windows-Clients
Entwicklung und Pflege von Softwarepaketen mit dem PowerShell App Deployment Toolkit (PSADT) als Standard
Sicherstellung des Client-Betriebs durch Monitoring, Patch-Management und kontinuierliche Stabilisierung der Umgebung
Störungsanalyse und Incident Management im 2nd- und 3rd-Level-Support inkl. nachhaltiger Fehlerbehebung
Weiterentwicklung der Client-Plattform durch Optimierung, Automatisierung und enge Abstimmung mit Architektur-, VDI- und Security-Teams

Qualifikation

Abgeschlossene IT-Ausbildung oder Studium sowie mehrjährige, relevante Berufserfahrung im Enterprise Client Management
Langjährige Erfahrung im Betrieb komplexer Windows-Client-Infrastrukturen mit mehreren tausend Endgeräten (Enterprise Client Management & Modern Workplace Administration)
Sehr gute, aktuelle Kenntnisse in Microsoft Configuration Manager (MCM / SCCM), Software Deployment sowie im Client Lifecycle Management
Sehr gute Kenntnisse in PSADT und PowerShell zur Automatisierung und standardisierten Softwareverteilung und Paketierung
Fundierte Kenntnisse in Microsoft-Technologien und Infrastrukturkomponenten wie Active Directory, Azure / Entra ID, Gruppenrichtlinien sowie Windows Client OS
Erfahrung in Microsoft 365, Netzwerktechnologien (TCP/IP, DNS, DHCP) und IT-Betriebsprozessen nach ITIL sowie ausgeprägte Teamfähigkeit und strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise

Benefits

32 Tage Jahresurlaub
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Flexible Gestaltung der Arbeitszeit
Betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen
Vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement
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