Sie möchten Cyber-Security-Themen nicht nur begleiten, sondern aktiv mitgestalten? Dann werden Sie Teil eines Teams, das Informationssicherheit, IT und Fachbereiche miteinander verbindet und wichtige Sicherheitsinitiativen erfolgreich vorantreibt. In dieser Rolle übernehmen Sie die Koordination und Nachverfolgung von IT- und Security-Maßnahmen sowie Projekten und sorgen dafür, dass alle Beteiligten stets den Überblick behalten. Sie behalten Termine, Abhängigkeiten, Risiken und Fortschritte im Blick und stellen eine reibungslose Abstimmung zwischen internen und externen Stakeholdern sicher.

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Aufgaben

Koordination und Nachverfolgung von IT- und Security-Maßnahmen und Projekten
Pflege von Projekt-, Maßnahmen- und Entscheidungsübersichten, z.B. Roadmaps und Risiken
Sicherstellung einer zeitlichen, fachlichen und organisatorischen Abstimmung laufender Maßnahmen
Koordination und Umsetzung organisatorischer sowie regulatorischer Sicherheitsanforderungen
Steuerung der Aufgabenpriorisierung sowie Nachverfolgung von Fortschritten und Statusberichten, sowie Optimierung von Cyber-Security Prozessen
Schnittstelle zwischen IT, Fachbereichen, externen Dienstleistern und weiteren relevanten Stakeholdern
Unterstützung bei der Vorbereitung von Management-Entscheidungen, Reviews und Gremienterminen

Qualifikation

Erste praktische Erfahrungen in den Bereichen IT, Informationssicherheit, Projektkoordination oder Projektmanagement
Solides Verständnis von IT-Sicherheits- und Informationssicherheitsthemen
Sicherer Umgang mit Projekt- und Task-Management-Tools wie Jira, Confluence, MS Project oder vergleichbaren Anwendungen
Erfahrung in der Abstimmung und Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern
Ausgeprägte Organisationsfähigkeit sowie eine klare und zielgerichtete Kommunikation
Grundlegende Kenntnisse relevanter Security-Standards, Frameworks und regulatorischer Vorgaben sind von Vorteil
Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

Benefits

37,5 Stunden / Woche
Flexible Arbeitsgestaltung mit Home-Office-Option und Gleitzeit
Sport- und Gesundheitsangebote
Individuelle Weiterentwicklung
After-Work-Events
Unterstützung bei Fahrtkosten und Verpflegung
1.000 € Empfehlungsprämie bei erfolgreicher Vermittlung neuer Talente