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Bist du bereit, die Zukunft von Generative AI bei Haufe mitzugestalten?
Du brennst für innovative KI-Produkte, denkst in Kundenbedürfnissen und liebst es, zwischen Technik und Business zu vermitteln? Dann werde als Product Owner (d/m/w) Teil unseres H.AI Teams am Standort Freiburg im Breisgau und treibe die Weiterentwicklung unserer Agentischen KI Plattform voran – der Plattform, die alle Haufe Copiloten, den Haufe HR Assistant und unsere Copilot-via-API-Produkte für unsere Kunden befeuert.
- Produktverantwortung mit Impact: Du verantwortest die Produkt Vision, Roadmap und das Backlog unserer Agentic AI Platform. Du priorisierst datengetrieben und stellst sicher, dass wir die richtigen Dinge zur richtigen Zeit entwickeln. Dich erwartet ein innovatives Umfeld mit schnellen Entwicklungszyklen
- Kommunikation & Sichtbarkeit: Du arbeitest eng mit anderen Produktteams zusammen, präsentierst Ergebnisse, du holst Feedback ein und sorgst dafür, dass unsere Plattform bekannt und genutzt werden
- Kundennähe: Über unser neues Produkt Copilot-via-API – agentisch generierte Antworten basierend auf Haufe Content für externe Kunden – hast du direkten Kontakt zu Großkunden wie Kanzleien und bringst deren Anforderungen zurück ins Team
Qualifications
- Erfahrung als Product Owner in agilen Teams. Erfahrung mit API-Produkten oder Plattform-as-a-Service-Ansätzen ist ein großes Plus
- Fundiertes technisches Verständnis im Bereich Generative AI und agentischer Systeme. Du weißt, was RAG, Prompt Engineering, Fine-Tuning und Agent Orchestration bedeuten – und kannst diese Konzepte in Produktentscheidungen übersetzen
- Kommunikationsstärke: Du kannst komplexe technische Sachverhalte verständlich vermitteln – ob im Team, gegenüber Stakeholdern oder bei Kunden. Du variierst mühelos zwischen fachlicher Tiefe und Business-Perspektive
- Datengetriebenes Mindset: Du arbeitest mit OKRs, definierst KPIs und nutzt Daten, um Prioritäten zu setzen und Entscheidungen zu treffen
- Flexibilität und Innovationsfreude: Du fühlst dich in einem schnelllebigen Umfeld wohl, bist offen für Neues und bringst Spaß an Innovation mit
- Standort: Idealerweise arbeitest du von unserem Standort in Freiburg aus – ggf. ist auch ein Remote-Setup möglich. In beiden Fällen bringst du regelmäßige Reisebereitschaft für Team- und Stakeholder-Termine mit
- Sprachkenntnisse: Deutsch auf C1-Niveau und verhandlungssicheres Englisch. unser Team arbeitet in beiden Sprachen und kollaboriert eng mit Kolleg:innen in Rumänien und Barcelona
Unsere Plattform liefert die Kernkomponenten, mit denen andere Teams ihre GenAI- und agentischen Produkte umsetzen können: von der intelligenten Suche im Haufe Content über agentische Systeme bis hin zu einem konfigurierbaren Agent Harness – bestehend aus integrierbaren Tools, Prompts, Skills, sowie den Modellen und der Orchestrierungsschicht.
Unser Ziel: Eine neue Version unseres Harness bauen, der es unseren Zielgruppen in HR, Tax und darüber hinaus ermöglicht, einfach eigene Agenten zu erstellen. Ganz im Sinne der Haufe Vision: Simplify Work.
Dich erwartet ein engagiertes Team aus 7 Kolleg:innen, das Agilität nicht nur als Methode, sondern als gelebte Kultur versteht – mit OKRs, kurzen Entscheidungswegen und viel Selbstorganisation.
#haufegroup
#jobs
Additional Information
In der Haufe Group schaffen wir wegweisende Arbeitsbedingungen, in denen sich jede:r von uns optimal einbringen und entfalten kann. Bei uns erhältst du Raum und Verantwortung, sowie die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten – das bedeutet eine Kombination aus Büropräsenz und Homeoffice, je nach Bedarf und Vereinbarung in deinem Team. Zudem profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und hast vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir sind erlebbar und ganz offiziell ein Great Place to Work®.
JobID: REF409Q
Haufe: Intelligente Lösungen, die Maßstäbe setzen.
Haufe verbindet smarte und einzigartige Lösungsangebote mit rechtssicherem Fachwissen. Wir entwickeln innovative Produkte und setzen modernste KI-Technologien ein, um Wissen intuitiv anwendbar zu machen. So unterstützen wir unsere Kund:innen dabei, ihre konkreten Fragestellungen schneller und einfacher zu lösen.
Wir wertschätzen Vielfalt und sind davon überzeugt, dass Mitarbeitende mit diversen Hintergründen unterschiedliche Perspektiven und Stärken bei uns einbringen. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt bekennen wir uns mit Überzeugung zu Vielfalt, Toleranz, Fairness und Wertschätzung.
