d) mit Perspektive zur kaufmännischen Leitung

Leer

16m

Die Hartema-Gruppe ist ein Familienunternehmen mit insgesamt rund 100 Beschäftigten. Unser Geschäftsschwerpunkt ist der Fundamentbau im Hochspannungsleitungsbau. In diesem wichtigen Markt sind wir bundesweit für alle namhaften Energieversorger tätig. Daneben betreiben wir eine moderne Sandgrube und beschäftigen uns mit der Erschließung und Vermarktung von Baugebieten.

Im Zuge einer geregelten Altersnachfolge suchen wir zum 1. Januar 2027 oder früher eine Teamleitung für unsere Finanz- und Lohnbuchhaltung. Wir bieten dir die Möglichkeit, gemeinsam mit der kaufmännischen Leitung die Weiterentwicklung unserer kaufmännischen Prozesse aktiv voranzutreiben. In dieser verantwortungsvollen Position führst du ein Team von derzeit drei Mitarbeitenden. Perspektivisch ist die Übernahme der kaufmännischen Leitung möglich.

Aufgaben

Teamleitung und Führung

Fachliche Führung und Unterstützung eines Teams von derzeit drei Mitarbeitenden

Finanz- und Lohnbuchhaltung

Operative Mitarbeit im Tagesgeschäft der Finanz‑, Anlagen und Lohnbuchhaltung
Sicherstellung und Überwachung des täglichen Zahlungsverkehrs
Liquiditätsplanung und ‑steuerung
Bearbeitung und Überwachung des digitalen Rechnungsworkflows
Vorbereitung und Koordination von Monats- und Jahresabschlüssen in Zusammenarbeit mit der kaufmännischen Leitung und dem Steuerberater
Fakturierung der Sandgrubenumsätze
Sicherstellung der ordnungsgemäßen Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung (inkl. Baulohn)

Abschlüsse und Prüfungen

Begleitung von Sozialversicherungs‑, Lohnsteuer- und SOKA-Prüfungen
Ansprechpartner für Steuerberater, Wirtschaftsprüfer und Behörden

Weiterentwicklung und Gestaltung

Mitwirkung bei der Optimierung und Weiterentwicklung kaufmännischer Prozesse und Abläufe

Qualifikation

Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne mit Zusatzqualifikation im Bereich Steuern, Bilanzbuchhaltung oder ein Studium mit entsprechendem Schwerpunkt
Gute Kenntnisse in der Finanz‑, Lohn- und Anlagenbuchhaltung, idealerweise ergänzt um erste Führungserfahrung
Kenntnisse im Bereich Baulohn sind wünschenswert
Sicherer Umgang mit Buchhaltungssoftware sowie den gängigen MS-Office-Anwendungen
Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Teamfähigkeit sowie Freude daran, Verantwortung zu übernehmen

Benefits

Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit Perspektive bis hin zur kaufmännischen Leitung
Überdurchschnittliche Vergütung im Branchenvergleich
Einen sicheren Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum
Kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes Miteinander
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung
Firmenevents und weitere Benefits
Ein kollegiales Team, das sich auf Deine Unterstützung freut
… und das Beste zum Schluss: Unser Büro-Hund Käthe

Du möchtest mehr über die Position erfahren? Dann nimm gerne unverbindlich Kontakt mit deinem Ansprechpartner auf:

Ulrich Breer

Tel.: 0491 978 33 26

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!