Hamburg | Vollzeit | unbefristet | ca. 65.000–70.000 € p. a.

Du kommst aus der Elektrotechnik, kennst industrielle Instandhaltung nicht nur aus der Theorie und möchtest fachlich wie organisatorisch mehr Verantwortung übernehmen?

Dann könnte diese Position genau der nächste saubere Schritt sein.

Für ein etabliertes Industrieunternehmen im chemischen Raffinerieumfeld in Hamburg suchen wir einen Teamleiter Elektrotechnik (m/w/d), der tägliche Instandhaltungsarbeiten plant, koordiniert und überwacht – nah an der Technik, nah am Team und nah am Betrieb.

Hier geht es nicht um reine Schreibtischverwaltung. Hier geht es um Elektrotechnik, Verlässlichkeit, Sicherheit und ein Team, das eine klare Führung braucht.

Aufgaben

In deiner neuen Rolle übernimmst du die fachliche Verantwortung für die elektrotechnische Instandhaltung im laufenden Betrieb.

Du planst, steuerst und überwachst die täglichen Instandhaltungsarbeiten im Bereich Elektrotechnik und sorgst dafür, dass Aufträge technisch sauber, termingerecht und zuverlässig abgewickelt werden.

Außerdem gehören zu deinen Aufgaben:

Planung, Koordination und Überwachung elektrotechnischer Instandhaltungsarbeiten
Sicherstellung der termingerechten und fachgerechten
Ausführung von Aufträgen
Abstimmung technischer Voraussetzungen und Abläufe im Tagesgeschäft
Planung und Umsetzung von Sonderprojekten, z. B. im Rahmen von Stillständen
Steuerung und Einteilung deines Teams
Verantwortung für Qualität, Arbeitssicherheit, Gesundheits- und Umweltschutz
Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachbereichen im industriellen Umfeld
Mitarbeit an einer stabilen, sauberen und vorausschauenden Arbeitsvorbereitung

Qualifikation

Du musst nicht seit 20 Jahren Führungskraft sein. Wichtiger ist, dass du Elektrotechnik wirklich verstehst, Verantwortung übernehmen willst und im industriellen Umfeld klar und verbindlich auftreten kannst.

Wichtig ist uns:

Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, z. B. als Elektroniker, Elektriker, Mechatroniker oder vergleichbar
Weiterbildung zum Meister oder Techniker im Bereich Elektrotechnik
Erste bis mehrjährige Erfahrung in der Instandhaltung industrieller Anlagen
Erfahrung in Planung, Arbeitsvorbereitung oder Koordination technischer Arbeiten
Grundverständnis für Sicherheitsvorschriften, technische Normen und saubere Dokumentation
Freude daran, ein Team fachlich zu führen und weiterzuentwickeln
Strukturierte, verbindliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
Teamfähigkeit, Bodenhaftung und ein klarer Blick für das, was im Betrieb wirklich zählt

Ideal ist, wenn du bereits erste Führungserfahrung gesammelt hast. Entscheidend ist aber vor allem: Du möchtest den nächsten Schritt gehen und bringst das fachliche Fundament dafür mit.

Benefits

Dich erwartet eine langfristige Perspektive in einem stabilen industriellen Umfeld mit guter Struktur, klaren Aufgaben und einem attraktiven Gesamtpaket.

Dazu gehören unter anderem:

Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
Attraktives Gehaltspaket im Bereich ca. 65.000–70.000 € p. a.
Regelmäßige tarifliche Gehaltserhöhungen
Geregelte Arbeitszeiten mit Überstundenausgleich
30 Tage Urlaub
Gleitzeitkonto
Freitags früher Start ins Wochenende möglich
Individuelle Weiterbildungsangebote, E-Learning und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
Shuttle-Service bis zum Werkseingang
Hochwertige Arbeitskleidung und persönliche Schutzausrüstung
Unterstützung bei betrieblicher Altersvorsorge
Corporate Benefits und weitere Vergünstigungen
Arbeitgeberzuschuss für Kantine bzw. Verpflegung
Gesundheitsangebote wie Rückenschule, Yoga oder Massagen
Sonderurlaubstage für besondere Lebensereignisse

Diese Position ist spannend für Menschen, die aus der Elektrotechnik kommen und mehr wollen als „nur mitlaufen“.

Du bekommst hier Verantwortung, aber keinen Elfenbeinturm. Du bist nah an der Anlage, nah an den Menschen und nah an den Entscheidungen. Genau dort, wo Technik nicht in PowerPoint-Folien lebt, sondern morgens funktionieren muss.

Wenn du Meister oder Techniker bist, industrielle Instandhaltung kennst und Lust hast, ein Team fachlich zu führen, dann ist das hier kein schlechter nächster Schritt. Eher ein ziemlich guter.

Und keine Sorge: Du musst nicht alles schon perfekt können. Wenn das fachliche Fundament stimmt, die Haltung passt und du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen, sprechen wir sehr gerne mit dir.

Klingt interessant?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.