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Als Manager Group Accounting (m/w/x) gestaltest Du aktiv Weiterentwicklung unseres IFRS Financial Reportings (Reporting word derzeit von von HGB auf IFRS umgestellt) und bist federführend bei der Erstellung der Konzernabschlüsse nach IFRS. Du arbeitest an der Konsolidierung unserer Konzerngesellschaften, optimierst universelle Finanzprozesse und agierst als Ansprechpartner für externe Wirtschaftsprüfer und Berater. In dieser Schlüsselrolle prägst Du maßgeblich die finanzielle Skalierung und Zukunftsfähigkeit der FINN-Gruppe.
Konzernabschlüsse: Du erstellst die monatlichen, quartalsweisen und jährlichen Konzernabschlüsse nach IFRS inklusive Anhang (Notes).
IFRS-Framework & Policies: Du gestaltest die Weiterentwicklung unseres IFRS Financial Reportings sowie die konzernweite Durchsetzung einheitlicher Accounting Policies (insbesondere IFRS 16: Leasing und IFRS 9: Finanzinstrumente).
Konsolidierung: Du übernimmst die Konsolidierung aller Konzerngesellschaften (in LucaNet) und treibst die Automatisierung und Verbesserung unserer Prozesse voran.
Audit & Externe Stakeholder: Du arbeitest mit internationalen Wirtschaftsprüfungsgesellschaften, Aufsichtsbehörden und externen Beratern und vertrittst die FINN-Gruppe souverän in IFRS-Prüfungs- und Bilanzierungsfragen.
Fachliche Beratung & Governance: Du berätst interdisziplinäre Teams in allen komplexen Bilanzierungs- und Reportingfragen nach IFRS. Außerdem wirkst Du an verschiedenen Projekten mit.
Must-have:
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften (oder vergleichbar) mit Schwerpunkt Finance, Accounting oder Auditing.
Fundierte Berufserfahrung in einer namhaften Wirtschaftsprüfungsgesellschaft (Big4 ist ein Plus) oder im Group Accounting / Konzernrechnungswesen eines internationalen Konzern / Scale-ups.
Umfassende Exzellenz und nachgewiesene Expertise in der bilanztechnischen Abbildung von IFRS.
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1/C2-Niveau) sowie starke Kommunikationsfähigkeit gegenüber externen und internen Stakeholdern.
Nice-to-have:
Praxiserfahrung bei der Einführung von IFRS in einer leitenden oder beratenden Funktion.
Umfassende Anwendererfahrung mit LucaNet. Erfahrung mit SAP S4 Hana ist ein Plus.
Erfahrung mit ABS-Strukturen
Shared Success (VSOP Finanzbeteiligung): Wir gewinnen gemeinsam. Über unser Virtual Stock Option Program profitierst du direkt vom langfristigen Wertwachstum und dem Erfolg von FINN.
Fuel your Growth (1.500€ Weiterbildungsbudget): Stillstand ist keine Option. Mit deinem jährlichen Development-Budget in Höhe von 1.500€ für Fortbildungen und Seminare entscheidest du selbst, wie du dich persönlich und professionell weiterentwickelst.
Betriebliche Altersvorsorge (bAV): Wir denken an deine Zukunft. FINN bezuschusst deine betriebliche Altersvorsorge mit einem starken Arbeitgeberanteil von 66 %.
Health & Mindset (Sport & Gesundheit): Deine Energie ist unser Antrieb. Profitiere von einer subventionierten EGYM Wellpass-Mitgliedschaft für Fitness und Sport sowie professionellem Mental Health Support.
Team Spirit & Corporate Events: Wir sind mehr als nur Kolleg:innen. Ob Sommer-Events am See oder einfach ein entspannter After-Work-Drink. Wir feiern unsere Meilensteine bei regelmäßigen Teamevents gemeinsam.
FINN steht für die Chancengleichheit aller ein. Wir begrüßen und feiern Vielfalt und setzen uns dafür ein, ein inklusives Arbeitsumfeld für alle Mitarbeiter:innen zu schaffen. Wir stehen allen Personengruppen offen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Herkunft, Ethnizität, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität und/oder -ausdruck, Familienstand oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.
Dein First Point of Contact ist Annika - wir halten die Wege kurz und begleiten dich Schritt für Schritt. Alles, was du über unseren Bewerbungsprozess und unsere Unternehmenskultur wissen musst, erfährst du direkt in Careers @FINN.