Bei der Unternehmensgruppe dieBauingenieure setzen wir auf ein starkes Team, in dem jeder Einzelne zählt und Verantwortung übernimmt. Unser Fokus liegt auf nachhaltigem Bauen und zukunftsorientiertem Handeln. Gemeinsam planen, errichten und betreuen wir Gebäude, die für ihren kompletten Lebenszyklus an Mensch und Umwelt ausgerichtet sind. Unsere Vision: Nachhaltige Gebäude zum Standard machen.

Aufgaben

Die Rolle im Team:

Personaladministration (Vertragsmanagement, Bescheinigungen, Zeugnisse etc.)
Unterstützung bei der Bearbeitung von Ein- und Austritten
Vorbereitende Entgeltabrechnung
Ansprechpartner für Mitarbeitende
Unterstützung im Bereich Recruiting
Unterstützung der Weiterentwicklung und Digitalisierung unserer HR-Prozesse

Qualifikation

Worauf es ankommt:

Mindestens 3 Jahre Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise in der Bau-/Immobilienbranche
Kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Hohe IT-Affinität und sehr sicherer Umgang mit MS Office
Eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise

Benefits

Was wir bieten:

Familienfreundliche flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, 1 Tag Remote/Woche möglich, Teilzeitoptionen) und Freizeitausgleich bei Überstunden
30 Urlaubstage im Jahr
Prämienzahlung und Betriebliche Altersvorsorge
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Patensystem bei der Einarbeitung
Dienstradleasing und ÖPNV-Zuschuss
Teamevents

Nicht zögern! Auch wenn nicht alle genannten Kompetenzen vollständig erfüllt sind, freuen wir uns auf ein Kennenlernen. Bewerbung direkt über https://karriere.diebauingenieure. com.

Hinweis: Innerhalb unserer Unternehmensgruppe verwenden wir aus Gründen der Lesbarkeit das geschlechtsneutral zu verstehendegenerische Maskulinum als Formulierungsvariante.

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