Über die Bovensiepen Group

Was Burkard Bovensiepen 1965 in Buchloe begründete, ist heute ein international anerkanntes Familienunternehmen mit eigener Handschrift: Die Bovensiepen Group – geführt von seinen Söhnen Andreas und Florian Bovensiepen – steht für automobile Meisterwerke, handwerkliche Exzellenz und den unbedingten Willen zur Qualität. „Born and made in Buchloe" ist kein Slogan, sondern ein Versprechen: Was hier entsteht, entsteht mit Hingabe, Präzision und dem höchsten Qualitätsanspruch.

Mit dem Übergang der ALPINA-Markenrechte an BMW beginnt jetzt für die Gruppe ein neues Kapitel. Die automobile Leidenschaft wird unter der eigenständigen Marke Bovensiepen mit neuer Ausrichtung weitergeführt. Sechs Sparten bilden dabei das Rückgrat der Unternehmensgruppe, die Transformation als Chance versteht. Für die Steuerung unserer Sparten insbesondere für unsere internen und externen Entwicklungsprojekte suchen wir einen Projektcontroller, der das wirtschaftliche Rückgrat dieser Sparten bildet und die Grundlage für Entscheidungen legt, die das Unternehmen in seiner nächsten Phase prägen.

Aufgaben

Ihre Aufgabe – Zahlen mit Wirkung

Als Projektcontroller unterstützen Sie unsere Projektleiter und verantworten die wirtschaftliche Steuerung der Entwicklungsprojekte der Bovensiepen Group. Sie übersetzen Projektpläne und Budgets in steuerungsrelevante Informationen, begleiten Transformationsprojekte aus Controllingsicht und unterstützen Investitionsentscheidungen durch Wirtschaftlichkeitsanalysen. Sie denken in Zusammenhängen, nicht in Spalten – und wissen, wie man mit Menschen spricht, die kein Controlling-Vokabular mitbringen.

Was Sie konkret tun

Projektbudgetierung, laufende Kostenkontrolle und rollierendes Forecasting für interne Kleinserienprojekte und externe Kundenprojekte – Budget, Prognose und Abweichungsanalyse entlang des gesamten Projektverlaufs
Weiterentwicklung von Reporting-Strukturen sowie KPI-Dashboards, die echten Entscheidungsnutzen bringen
Enge Zusammenarbeit mit Projektmanagement, Entwicklung, Einkauf und Vertrieb – Zahlen werden in operative Konsequenzen übersetzt
Unterstützung bei der Erstellung von Wirtschaftlichkeitsanalysen und Investitionsrechnungen
Weiterentwicklung von Controlling-Prozessen und -Tools, insbesondere im ERP-System (idealerweise Microsoft Business Central) und in BI-Umgebungen

Sie sind der wirtschaftliche Anker in einem Projekt-Portfolio, das für die strategische Zukunft der Bovensiepen Group steht.

Qualifikation

Ihr Profil – Struktur im Kopf, Wirkung in der Praxis

Sie sind kein Zahlenpfleger, sondern jemand, der aus Daten Kontext macht und aus Kontext Entscheidungen. Sie fühlen sich in Projekten genauso zuhause wie in Kalkulationstabellen – und bringen die Kommunikationsstärke mit, Ergebnisse klar und adressatengerecht zu vermitteln, ob gegenüber Entwicklungsingenieuren oder der Geschäftsleitung.

Was Sie mitbringen

3–5 Jahre Berufserfahrung im Projektcontrolling, idealerweise in der Automotive-Industrie oder einem vergleichbaren Umfeld (Maschinenbau, Sonderfertigung, Engineering-to-Order)
Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, des Wirtschaftsingenieurwesens oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (idealerweise Microsoft Business Central) sowie mit Excel und gängigen BI-Tools
Ausgeprägte analytische Stärke, verbunden mit der Fähigkeit, Ergebnisse klar und adressatengerecht zu kommunizieren
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was uns zusätzlich überzeugt

Erfahrung in einem familiengeführten Unternehmen oder einem Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
Kenntnisse in Power BI oder vergleichbaren Visualisierungstools
Affinität zur Automobilwelt und Verständnis für hochwertige Produkte
Erfahrung bei der Weiterentwicklung von Reporting-Strukturen
Interesse an einer Rolle, die mit dem Unternehmen wächst

Was uns wichtiger ist als jeder Lebenslauf: Wir suchen jemanden, der versteht, dass Controlling im Kern Verantwortung ist – Verantwortung dafür, dass gute Entscheidungen auf einer soliden Grundlage stehen.

Benefits

Was wir bieten

Ein Familienunternehmen seit mehr als 60 Jahren – mit flachen Hierarchien bedeutet das: Ihre Ideen landen direkt dort, wo Entscheidungen getroffen werden. In diesem familiären Umfeld gibt es keine Konzernlogik, dafür gegenseitigen Respekt auf Augenhöhe.

Zentrale Rolle mit echtem Einfluss auf die wirtschaftliche Weiterentwicklung des Unternehmens
Echter Gestaltungsspielraum bei Controlling-Prozessen und Reporting-Instrumenten
Direkte Berichtslinie an den Leiter Finanzen, kurze Wege, klare Entscheidungen
Marktgerechte Vergütung mit leistungsorientiertem Bonus
Ein kollegiales Team, das mit Leidenschaft an einer spannenden Unternehmenstransformation mitarbeitet
Mitarbeit in einer Unternehmensgruppe mit tiefen Wurzeln und langfristiger Perspektive
Arbeiten im Allgäu – mit kurzen Wegen, hoher Lebensqualität und niedrigeren Lebenshaltungskosten als in Ballungsräumen

Bereit?

Wenn Sie diese Zeilen lesen und spüren, dass das für Sie mehr ist als eine Stellenanzeige, bewerben Sie sich. Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Bei Fragen können Sie sich gerne an Dr. Thomas Randhofer (Leiter Personal) wenden: +49 8241 5005-439.

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