DU & AHEAD

ahead ist eine Hamburger Better-for-You Snack-Brand: Schokoriegel, Protein-Riegel, Cookies, Gummies – neu erfunden mit bis zu 90 % weniger Zucker. Wir sind rund 120 Leute, wachsen profitabel, expandieren aktiv in neue Märkte und bauen unsere Retail-Präsenz konsequent aus. ZUCKER RAUS. GENUSS REIN.

Unser Trade Marketing steht vor einer echten Aufbauaufgabe: DACH fest verankern und gleichzeitig Frankreich, Niederlande, Belgien und Polen als neue Märkte entwickeln. Dafür suchen wir jemanden, der nicht verwaltet, sondern gestaltet.

Du verantwortest das gesamte Trade Marketing bei ahead – von der POS-Entwicklung bis zur länderübergreifenden Kampagnenharmonisierung. Du denkst in Handelsstrukturen, sprichst die Sprache der KAMs und verstehst gleichzeitig, was eine Marke wie ahead im Regal outstanding macht.

Du arbeitest eng mit KAM, Brand & Design, Performance Marketing und Social Growth zusammen und berichtest direkt an den Sales Director.

DEINE AUFGABEN

POS – Entwicklung & Beschaffung
● Entwicklung innovativer, markentypischer POS-Materialien die im Regal knallen –
kein Standard-Aufsteller, kein generisches Display. ahead ist eine außergewöhnliche
Brand, die POS- Materialien müssen das widerspiegeln
● Pflege und Aufbau eines belastbaren Netzwerks an POS-Produzenten und
Kreativpartnern
● Kontinuierliche Beobachtung von Trends im Bereich Shoppermarketing, Retail
Design und In-Store Experience – national und international

Kampagnen – Harmonisierung & Kanalabstimmung
● Abstimmung und Harmonisierung aller Trade-Marketing-Kampagnen mit den
relevanten Marketingkanälen: Performance Marketing, Brand Activation, Social
Media, CRM, Influencer
● Enge Zusammenarbeit mit Brand & Design zur Umsetzung markentypischer Sell-in-
Unterlagen und Handelspräsentationen
● Planung/ Durchführung von Out of Home Kampagnen

KAM – Schnittstelle & Unterstützung
● Enge Zusammenarbeit mit dem KAM-Team bei der Entwicklung von Sell-in-
Strategien, Jahresgesprächsunterlagen und Account-spezifischen
Aktivierungsplänen
● Entwicklung von Category-Management-Argumentationen und Shopper-Insights für
den Handel
● Gemeinsame Entwicklung von Handelskonzepten die Umsatz- und Distributionsziele
treiben

Länderkonzepte – Internationale Expansion
● Aufbau marktspezifischer Trade-Marketing-Konzepte für Frankreich, Niederlande,
Belgien und Polen
● Analyse der jeweiligen Handelsstrukturen, Shopper-Verhalten und
Wettbewerbssituation je Markt
● Entwicklung lokaler POS-Strategien und Aktivierungskonzepte die zur
Handelslandschaft des jeweiligen Marktes passen

Influencer & Retail – Koordination
● Koordination von Influencer-Kampagnen mit Retail-Bezug in Abstimmung mit Social
Growth und den jeweiligen KAMs
● Entwicklung von Creator-Konzepten die gezielt Traffic und Aufmerksamkeit auf
Handelspartner lenken
● Steuerung von Co-Creation-Projekten zwischen Brand, Influencer und Handel

Steuerung & Reporting
● Budgetverantwortung für Trade-Marketing-Maßnahmen
● Regelmäßiges Reporting an Sales Director und Management zu
Kampagnenerfolgen, POS-Performance und Marktentwicklung

DEINE SKILLS

5+ Jahre Trade Marketing Erfahrung im FMCG-Umfeld – du kennst Handelsstrukturen, Shopper Marketing und In-Store Execution aus eigener Praxis
Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von POS-Materialien – von der Idee bis zur Filiale, inklusive Lieferantensteuerung und Qualitätskontrolle
Nachweisliche Erfahrung in der cross-funktionalen Zusammenarbeit mit KAM, Brand und Marketing
Internationales Mindset – du hast idealerweise bereits Trade-Marketing-Konzepte für verschiedene Märkte entwickelt oder begleitet
Strukturierte, unternehmerische Arbeitsweise – du baust Prozesse auf, du wartest nicht auf sie
Ausgeprägte Kreativität – du denkst nicht in Templates. Du erkennst was im Regal langweilig ist, weißt wie man es besser macht, und setzt es um. Ideen die nicht auffallen interessieren dich nicht
Absolutes Ownership-Mindset – du übernimmst vollständige Verantwortung für dein Thema. Kein Warten auf Freigaben, kein Delegieren von Problemen nach oben. Du bringst Lösungen, keine Statusupdates. Was in deinen Bereich fällt, lieferst du – fertig, pünktlich, auf Niveau
Kreatives Auge kombiniert mit kommerziellem Denken – du verstehst was im Regal wirkt und warum

WHAT MAKES YOUR PROFILE COMPLETE

Erfahrung im Better-for-You, Süßwaren oder Snack-Segment
Kenntnisse der Handelsstrukturen in FR, NL, BE oder PL
Erfahrung in der Steuerung von Influencer-Kampagnen mit Retail-Fokus
Category Management Kenntnisse

UND WARUM JETZT ZU AHEAD?

Bei ahead zu arbeiten ist mehr als nur ein Job es ist deine Chance, dich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln und gleichzeitig die Zukunft des Snackings mitzugestalten. Unsere Mission ist es, Low Sugar zum neuen Standard zu machen - und genau diesen Anspruch stecken wir in jedes Produkt, das wir entwickeln. Du wirst Teil eines Teams, in dem internationales Talent, Startup-Mentalität, echter Impact und echte Verantwortung zusammenkommen.

Hypergrowth-Umfeld: Wenn du nach einer echten Greenfield-Umgebung, kreativer Freiheit und spürbarem Impact suchst, bist du bei uns richtig. Wir wachsen schnell – und mit Sinn
Tolles Team: Jung, international, ambitioniert – ein inspirierendes Team, das zusammenarbeitet, sich gegenseitig unterstützt und wirklich gerne gemeinsam arbeitet
Karriereentwicklung: Entwickle dich durch bereichsübergreifende Projekte, strukturierte Feedbackzyklen und eine steile Lernkurve in einem dynamischen, wachstumsstarken Umfeld weiter. Wir bieten ein faires, attraktives Gehalt mit rollenabhängigen Bonusmöglichkeiten
Attraktive Benefits: Snacks, Drinks und ahead-Merch – wir sorgen für deine Versorgung. Zusätzlich erhältst du ein monatliches 50-€-Budget für Urban Sports Club, Mobilitätsoptionen oder Gutscheine deiner Lieblingsmarken (IKEA, MediaMarkt, Lego und mehr)
Urlaubstage: Genieße 28 Urlaubstage plus zwei zusätzliche freie Tage am 24. Dezember (Heiligabend) und 31. Dezember (Silvester)
Events & Offsites: Regelmäßige After-Work-Hangouts und legendäre jährliche Team-Offsites

LUST, DABEI ZU SEIN?

Cool! Dann los. So sieht der Bewerbungsprozess aus:
Schick uns deinen Lebenslauf und ein paar Gründe, warum du bei ahead dabei sein willst.

Wir werden uns so schnell wie möglich bei dir melden und ein Interview vereinbaren.
Nach dem Kennenlernen wirst du eine kleine Test-Aufgabe bearbeiten, um einen Eindruck von deinen Aufgaben zu bekommen.
Spätestens bei der Präsentation des Cases lernst du die Gründer Johannes und Philip sowie das Sales Team kennen.
Wenn beide Seiten zufrieden sind, kannst du asap loslegen!

Disclaimer

ahead GmbH ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und sich dafür einsetzt, gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Abstammung, Religion, Geschlecht, Nationalität, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Behinderung oder Geschlechtsidentität zu bieten.