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  • Ulm

    Salary Icon 70.000 - 75.000 €
  • Für unseren Kunden am Standort Ulm suchen wir in Arbeitnehmerüberlassung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Performance Manager (m/w/d).

    Die Abteilung Value Management ist unter anderem verantwortlich für die Priorisierung und Fokussierung von Themen innerhalb der IT-Organisation durch den Aufbau von strategischen Planungs und Governance-Prozessen, die Implementierung eines Service-Portfolios, die Etablierung eines KVP Programms für die IT-Organisation, die Validierung von IT-Kostenstrukturen für IT-Services sowie das Software Asset Management.

    Aufgaben

    Global Indicator Reporting: Pflege und Weiterentwicklung globaler Kennzahlenreports für Globalen Legal Entities zur Sicherstellung konsistenter Daten-Governance und Transparenz Reporting, Analytics & Dashboards: Erstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung von IT-Dashboards und Reports, inkl. aggregierter IT-Performance-Scores als Entscheidungsgrundlage Erstellung von operativen sowie Service-Performance-Reports: Analyse von Abweichungen,
    Nachverfolgung der Datenlieferung sowie Unterstützung bei Root-Cause-Analysen gemeinsam mit Data Ownern und betroffenen Fachbereichen
    Data Quality Assurance: Steuerung und Durchführung von Datenqualitätsprüfungen sowie Freigabeprozessen für Dashboards und Reporting-Landschaften (z.B. Plausibilitätsprüfungen, Vollständigkeit, Definitionen)
    Process & Governance Support: Unterstützung von IT-Governance-Aktivitäten, insbesondere bei der Pflege von Service-Strukturen
    Dokumentation: Erstellung und Pflege von Prozessdokumentationen sowie Knowledge Articles; aktive Klärung von Datenqualitätsproblemen mit IT- und Fachbereichen
    Data Quality Ansprechpartner: Ansprechperson für Hardware-Asset-Datenqualitäts-Themen
    Task Management: Bearbeitung und Nachverfolgung von Progress-Maker-Tasks

    Qualifikation

    Ausgeprägtes analytisches und kritisches Denkvermögen, insbesondere die Fähigkeit, Kennzahlen und Datenstrukturen aktiv zu hinterfragen Hohes Daten- und Qualitätsbewusstsein.
    Lösungsorientierte und anspruchsvolle Arbeitsweise, mit Fokus auf Ursachenanalyse (Root Cause Thinking) statt reiner Symptombehandlung.
    Durchsetzungsstärke kombiniert mit Kommunikationsfähigkeit
    Eigeninitiative und Ownership

    Studium der Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftsingenieur oder Betriebswirtschaft

    MS-Office
    Erfahrung mit BI-Tools (z.B. Power BI) zur Datenvisualisierung und Entscheidungsunterstützung
    Tiefgreifende Kenntnisse mit Excel (Pivot, PowerQuery etc.)
    Erfahrung mit IT-Service- oder Enterprise-Plattformen (z.B. ServiceNow, LeanIX)

    Sprachkenntnisse: Deutsch und Englisch

    Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Bereich Reporting / Performance Management
    Erfahrung in der Definition und Steuerung von KPI-Systemen
    Erfahrung in der Analyse von Plan-/Ist-Abweichungen und Ableitung von Maßnahmen
    Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Fachbereichen (z.B. Finance und Vertrieb) zur
    Datenvalidierung und -interpretation

    Weitere Qualifikationen
    Fähigkeit, als Schnittstelle zwischen Business und datengetriebenen Funktionen zu agieren

    Benefits

    • Überdurchschnittliche Bezahlung
    • Individuelle Weiterbildungen
    • Fahrtkosten
    • Regelmäßige Mitarbeiterevents
    • Fitnessstudio
    • Betriebliche Altersvorsorge
    • Unterstützung bei Relocation

    Application form

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    Estimated Salary after Taxes *

    Salary Monthly Yearly
    70.000,00 € 3.547,91 € 42.574,88 €
    75.000,00 € 3.778,66 € 45.343,88 €

    Income Tax for 70.000 € in Germany →

    * Your estimated salary may change based on external factors, use our salary calculator

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