Die 9toThrive GmbH berät und unterstützt Unternehmen bei der Digitalisierung von HR-Prozessen sowie bei der Integration und Optimierung von HR-Software. Als modernes Startup mit geballter Expertise in IT-Beratung und HR-Transformation machen wir Personalbereiche fit für die Zukunft.

Aufgaben

Du betreust Kundenprojekte zur Implementierung von HR-Systemen - vom Kick-off bis zum Go-Live
Du analysierst Kundenanforderungen und übersetzt sie in tragfähige Lösungskonzepte
Du konfigurierst die HR-Software gemäß den fachlichen Anforderungen unserer Kunden
Du moderierst Kundenworkshops, schulst Key User und begleitest sie im Change-Prozess
Du bist erste:r Ansprechpartner:in für deine Kunden während der gesamten Projektlaufzeit
Du arbeitest eng mit unseren Senior Consultants zusammen und wächst mit jedem Projekt

Qualifikation

Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, BWL Schwerpunkt Personal, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar - auch motivierte Quereinsteiger:innen mit relevanter Erfahrung sind willkommen
Erste Berufserfahrung im HR-, IT- oder Beratungsumfeld (z. B. durch Praktika, Werkstudententätigkeit oder eine Junior-Position) sind ein Plus
Begeisterung für HR-Themen, Digitalisierung, Software-Implementierung und AI
Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Lust, Verantwortung zu übernehmen
Kommunikationsstärke und Freude am direkten Kundenkontakt
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

Unbefristete Festanstellung mit attraktivem Gehaltspaket
Echte Verantwortung ab Tag eins - du führst eigene Projekte
Strukturiertes Onboarding und Mentoring durch erfahrene Senior Consultants
Klare Entwicklungsperspektive vom Junior zum (Senior) Consultant
100 % Remote-Arbeitsplatz mit moderner Hardware
Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub
Weiterbildung durch Zertifizierungen und Schulungen
Flache Hierarchien, Du-Kultur und regelmäßige Team-Events
Die Chance, ein junges, schnell wachsendes Unternehmen aktiv mitzugestalten

Klingt nach dir?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung — kein Anschreiben-Roman nötig. Schick uns einfach deinen Lebenslauf und ein paar Zeilen, warum du Lust auf den Job hast.

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